关于企业员工工伤的赔偿问题
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企业员工发生事故被认定为工伤的,劳动者按照规定享受工伤保险待遇。相关赔偿由用人单位与工伤保险基金支付...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>关于企业对违规员工的处理
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企业的劳动者违反公司规章制度,对用人单位造成严重经济损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。劳动者违反法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对关于企业员工保险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业基本养老保险是五险吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业给员工缴纳的保险相关条款
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按照国家规定,现在企业要为员工缴纳“五险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果是在职的员工,单位会为你办理缴纳,其缴纳标准:养老保险:单位交20%,个人交8%,其中...
天津在线咨询顾问团咨询我>>关于企业调动员工工作地点问题
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员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,公司没有利辞退员工。 1、更换岗位员工是有权力拒绝...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业给员工买了保险员工出意外企业还负责吗
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由企业申报工伤,有劳保处赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于企业员工保险,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业无故辞退员工怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询关于企业职工工伤保险第21条的内容
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职工因日常生活或者辅助生产劳动需要,必须安置假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的,按国内普及型标准报销费用。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年关于企业职工养老保险新政策
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1、《企业年金办法》正式施行。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。根据规定,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业缴费每年不超过本企业...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于企业员工保险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业员工怎么办理工伤保险
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企业工伤保险办理:可通过人社局办理社保登记,并按月申报应缴纳的社保费数额,社保经办机构核定后,在一定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业与员工之间缴纳社会保险属于工资吗
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用人单位缴纳的社会保险费不属于工资。工资总额的组成部分包括计时工资、计件工资、津贴补贴、加班加点的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业员工工伤如何报社保走保险
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1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询无业人员怎么购买养老保险
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到关于企业员工保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于工伤保险职业病
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依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>关于企业拖欠员工工资的法律
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企业拖欠员工工资的法律后果: 用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议,是属于民事范畴内的,只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律责任,负责...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>关于企业职工基本养老保险缴费比例
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新养老保险的缴纳情况:个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。基本养老保险缴费基数计算: 1、企业职工基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业关于员工酒驾的管理规定
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企业关于员工酒驾的管理规定如下: 1、给予警告或者记过处分,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>企业辞退员工给上失业保险吗
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失业保险是在在岗期间企业给员工缴纳的,如果辞退后可以到社保局办理相关手续领取失业金的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询关于企业重组员工如何讨赔?
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如果企业因重组经济性裁员的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。属于违法解除劳动合同的,则应当按经济补偿的标准支付双倍作为赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>那个关于私营企业员工工伤工资
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于企业员工保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于企业破产以后职工社保
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在企业倒闭破产之后,公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳,灵活就业缴纳费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询关于聘用退休人员和企业员工劳务关系
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已办理手续的离职人员,又被用人单位聘用后,双方签订聘用合同,这种聘用关系现已明确定为劳务关系。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>关于企业改制社会保险的规定
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对于参加省级统筹的中央企业,原行业统筹单位辅业分离改制后的基本养老保险仍由省级社保机构管理;其他中央企业辅业分离改制后,基本养老保险经办机构可由地方劳动保障部门根据实际情况与有关方面协商确定。对分流到...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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