企业员工请假回去造房出意外企业要负责吗?
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企业不需要负责。...
企业的员工受了工伤保险意外企业要赔偿吗?
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工伤公司需要赔偿 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保...
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企业怎样合法辞退员工
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破产企业的员工工资怎么办
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企业为员工买了雇主责任险,企业员工出现意外受伤,保险公司怎么赔偿?
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工伤保险是国家为保护受伤职工利益而创设的一种社会保障制度.%等来赔付,那还有些什么赔法,等于白买了雇主责任险了,公司还不如不买了我也刚遇见这个问题,保险公司讲医药费那些没有赔,说是伤残定级后有伤残赔付...
企业意外险员工自己怎么买
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1,首先公司和员工具有雇佣关系,是具有保险利益的,购买保险的大前提没问题! 2,既然是公司作为投保主...
员工买了新农合还能买企业工伤保险吗
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咨询社保局...
不明白,就问一问
企业给员工买了保险员工出意外企业还负责吗,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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企业辞退员工是否有补偿
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企业强行辞退员工如何赔偿
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企业凭什么不给员工购买意外保险?
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工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。意外伤害险是指人...
企业买了雇主责任险后,员工出了事,企业还有责任吗
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你代表的公司还是个人具体事故是什么内容...
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员工把员工碰伤企业应负责吗
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如果在工作中,构成工伤。...
老板给员工买商业意外险员工有责任吗
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如果用人单位给劳动者购买了意外保险,但没有购买工伤保险,劳动者在用人单位意外受伤,如果属于工伤,可以...
企业辞退员工给上失业保险吗
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失业保险是在在岗期间企业给员工缴纳的,如果辞退后可以到社保局办理相关手续领取失业金的。...
企业单位辞退员工怎么补偿
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企业裁员如何赔偿
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员工意外险保险意外保险企业有责任赔偿吗
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1、单位没有给员工缴纳社保,员工意外死亡将得不到社保支付的丧葬费和抚恤金。单位是需要支付给员工家属。2、《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚...
企业给员工可以只买保险吗
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好,由单位为你缴纳工伤保险,单位都不违法,所以怎么交要看单位人事部门怎么处理。如果你是农业户口,只在家种地的,那么可以参加农村养老保险和医疗保险,也无法办理工伤保险,也就是说,属于失业人员,自行缴纳保...
员工买了意外险还用买了商业保险吗
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国家规定用人单位和劳动者必须购买社保,其中包括工伤保险。至于商业意外险,是用人单位自己购买来为自己抵御工伤损失的,收益者是用人单位,所以用人单位自己考虑购买。根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保...
企业给员工买社保,企业有什么好处吗
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1、企业的利益需要高素质的员工来实现,不为员工缴纳社保,可以暂时省点钱,但是一旦被查处,还要被罚款;...
企业给员工上保险问题
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你这种情况很常见,虽然国家规定员工在试用期内必须签订劳动合同,为员工办理社保,但是很多企业不执行。你...
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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员工与终止发生意外企业要负责吗
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员工与公司终止劳动合同的,就说明员工与这家公司不存在劳动关系,发生意外的,企业不负责,但是公司违反《劳动合同法》和其他规定解除劳动合同的除外。...
企业忘记给员工停员保险费用谁出
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离职后公司忘记停保,费用由单位承担,离职员工已经不在公司上班了,不能要求离职人员承担个人应交部分金额。可以跟社保局商量能否退保,协商成功,单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费,提供员工离职证明...
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企业的员工出了意外是否属于工伤
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员工上班的时候出了意外,如果符合下列情形的,算工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
企业裁员经济补偿金
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员工如何对企业负责
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员工是企业最重要的利益相关者之一。企业的资本及各种生产要素,只有和员工的活劳动相结合,才能最终变成产品和服务。因而,人永远是企业的核心资产和第一生产力。严格遵守国家合法使用员工的法律法规,切实保障员工...
员工不交社保企业可以负责吗
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如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。 为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。 企业必须给员工缴纳社会保险,否则就是违法,以后万一发生争议,企业就处于不利地位。 对企...