临时工属于企业员工吗
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临时工属于企业员工。临时工与用人单位同样构成了劳动关系,当然应属于用人单位的员工。非全日制用工双方当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤是否算上班出了意外
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员工上班的时候出了意外,若是属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业的员工出了意外是否属于工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询员工出差期间发生意外是否属于工伤
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非因工外出,不属于。因工外出,属于《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工参加公司组织的旅游发生意外是否属于工伤
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员工参加公司组织的旅游发生意外可以认定为工伤。因为旅游是公司组织的,员工此时还是处在公司的管理之下,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地工人出了脑溢血是否属于工伤
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是工伤赔偿。 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业的员工出了意外是否属于工伤,律师怎么看
工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工上班出了意外是否是工伤
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员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下: 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 四、必须是因机动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤意外事故是否属于工伤
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工伤事故,就是工伤事故,没有工伤意外事故。 第一,工伤事故,《工伤保险条例》第一条规定:“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿,制定本条例。”根据该《条例》的基本精神,我国工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业的员工出了意外是否属于工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工故意伤害属于工伤吗
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员工故意受伤不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>出差时员工出了意外, 如何认定工伤
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员工履行工作出差时不幸出意外,可以认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>脱岗意外属于工伤么?
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如果在工作时间擅自脱离岗位然后出现了事故的话,一般情况下不能再认定为工伤,在公司上班必须要遵守公司的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到企业的员工出了意外是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工出差受伤是否属于工伤
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适德法律:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在外出差间意外死亡属于工伤吗?
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职工为了履行工作职责,受单位指派外出完成单位工作任务,在这一特定时间段和空间场所内,只要不从事和外派工作无关的行为,无论是工作时间还是合理的休息时间,均属于因工作所需的时间,其在出差地点从事与工作有关...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班的时候出了意外是否是工伤
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员工上班的时候出了意外,若是属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤,职工依法享受工伤保险待遇。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工厂是属于企业吗
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工厂是属于企业。企业分为全民所有制企业、集体所有制企业、联营企业、私营企业等。工厂属于生产制造业,具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工上班的时候出了意外算作工伤吗
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员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下: 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工厂是否属于企业
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工厂是属于企业的一类,用以生产货物的大型工业建筑物。企业分为全民所有制企业、集体所有制企业、联营企业、私营企业等。工厂属于生产制造业,具备法人条件的工厂应当依照法律的规定办理企业法人登记。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作中发生意外死亡,是否属于工伤
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员工在工作过程中发生意外死亡,是属于工伤范畴内的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业的员工出了意外是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制员工出意外是工伤吗
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签订了合同既算工伤;从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤保险和意外险的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业职工是否属于工伤怎么判?
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职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工在外出差期间意外死亡属于工伤吗
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职工为了履行工作职责,受单位指派外出完成单位工作任务,在这一特定时间段和空间场所内,只要不从事和外派工作无关的行为,无论是工作时间还是合理的休息时间,均属于因工作所需的时间,其在出差地点从事与工作有关...
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