由于公司经营不善，辞退员工，员工能够得到哪些补偿
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根据《劳动合同法》规定你们有权要求经济补偿。具体标准为：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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企业经营不善倒闭员工应该怎么赔偿
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公司经营不善裁员应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
&&&公司因为经营不善辞退员工该补偿多少
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公司因为经营不善辞退员工该的补偿标准如下：1、用人单位违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；3、六个月以上不满一年...
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辞退员工，企业经济补偿如何计算
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辞退员工分三种情况： 一、依据《劳动合同法》第三十九条的情形辞退员工，单位不需支付经济补偿； 二、依...
赵佳律师|
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企业经营不善全员降薪，员工不同意可以降薪吗
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薪资调整企业应与员工协商一致，如单方调整，员工可以申请仲裁要求支付差额。...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
企业经营不善辞退员工有补偿吗，律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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工人离职后经营不善企业需要给员工补偿吗？
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用人单位一直不给员工发工资，属于拖欠工资，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。...
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企业经营不善裁员是否有经济赔偿？
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企业经营不善实施合法裁员，应当向劳动者支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会...
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企业员工辞退怎么补偿金
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企业辞退员工属于无过失性辞退的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
刘伟长律师|
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公司经营不善解散要付员工补偿金吗
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在我国法律制度中，若因企业运营不良导致其停止经营活动，则需按照相关规定对员工给予相应的补偿。这主要是...
刘伟长律师|
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经济发展不是很好，企业停业辞退员工补偿标准
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【1】单位停业整顿，员工不上班在家休息，单位应该支付员工一个月工资。 【2】如果单位就此关门，应该按...
章法律师|
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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遇到企业经营不善辞退员工有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有朋友被辞退了民营企业辞退员工有啥补偿？
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如以这种理由辞退的，有违法辞退的嫌疑哦，可以要求两倍的经济补偿金，单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月...
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因为经营不善现在倒闭企业倒闭辞退职工应补偿费规定
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有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁...
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对于企业经营困难企业可以辞退员工吗
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用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。...
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企业辞退工人如何赔偿，企业辞退员工补偿金怎么算
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如果单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金：《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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企业员工超龄辞退需要补偿吗
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超龄员工被辞退，企业不需要支付补偿。 这里的超龄是达到退休年龄的劳动者。 劳动者无权拒绝，更无权在公...
吴莉律师|
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
因员工经营不善的辞退书怎么写
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因员工经营不善的辞退书的书写，是应当包括解除劳动关系的用人单位和劳动者的基本信息、具体明确的解除劳动合同的通知、解除劳动合同的原因、工资的具体数额以及支付的方式等。在用人单位解除劳动合同的时候，是需要...
新疆在线咨询顾问团
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员工辞退补偿标准企业辞退员工补偿标准
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1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要...
福建在线咨询顾问团
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公司因经营不善裁员补偿员工能否申请失业金
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公司因经营不善裁员补偿员工可以申请失业，领取失业金。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
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企业辞退员工补偿标准，企业提前赔偿员工多少，辞退
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1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要...
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民营企业职工被辞退有退休金吗，经济补偿是多少。
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私人企业辞退65岁工人是否不存按聘用合同办理。 65岁的工人，早应退休或者已经退休，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用劳动法规中解除合同支付经济补偿的规定。 ...
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