公司员工经营不善可否拖欠失业金?
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公司因经营不善裁员补偿员工可以申请失业,领取失业金。根据我国《》规定,具备下列条件的失业人员,可以领...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司因经营不善解雇员工有赔偿吗
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公司因经营不善辞退员工,涉及到经济补偿金及赔偿金的计算和支付问题,关于经营不善辞退员工的程序经营不善...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司因经营不善裁员补偿员工能否申请失业金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询因公司经营不善辞退员工去哪里申报劳动仲裁
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1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲...
四川在线咨询顾问团咨询我>>单位能否以经营不善为原因进行裁员吗
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单位能以经营不善为由进行裁员,但是要履行合法的程序,并向员工支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司经营不善裁员需要给付双倍赔偿吗
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公司经营不善裁员不是双倍赔偿。根据我国法律的相关规定,用人单位裁员的时候; 并不是支付双倍的赔偿款,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司因经营不善裁员补偿员工能否申请失业金,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工经营不善裁员能得到双倍赔偿吗
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公司经营不善裁员不是双倍赔偿。根据我国法律的相关规定,用人单位裁员的时候,并不是支付双倍的赔偿款,而是依据被裁员职工在用人单位工作的年限进行支付的,工作越长获得的赔偿就越多。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员能不能申请赔偿金
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完全可以,而且,你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司因经营不善裁员补偿员工能否申请失业金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业因效益不好裁员应否支付经济补偿金
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根据相关规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业对裁员能否设定经济补偿金
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企业能对裁员的经济补偿金设定条件,但必须与法律法规的规定一致。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司经营不善被辞退有没有补偿
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有。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司因经营不善裁员补偿员工能否申请失业金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员时是否需要支付经济补偿金, 公司裁员时能否辞退员工和员工
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公司裁员时需要支付经济补偿金。 劳动合同法第41条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>内,因经营不善一直不给员工发工资,员工离职有补偿金吗
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用人单位一直不给员工发工资,属于拖欠工资,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>经营不善如何赔偿员工的经济补偿金?
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经济补偿金的条件较为简单,强调的是向劳动者倾斜。相对赔偿来讲,经济补偿的范围较小且不是很精确。当职工符合文件中列出的条件时,企业就应按规定向职工一次付清经济补偿金。否则还要承担相应的责任。如企业解除劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>经营不善造成裁员不行怎么赔偿
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用人单位因经营不善而解除劳动合同的,应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按照工作满一年补偿一个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业经营困难能否裁员
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经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因,一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单位单方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询昆明失业补助金2021年还能申请吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员后, 员工是否有经济补偿金, 公司裁员要向员工支付哪些补偿
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按劳动者在后一个公司工作的年限支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工失业经济补助金申请书
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1、张某某手下的员工与公司无关,公司不用为其缴纳社保。2、张某某是个人,不具备用工资质,所以也不用为其手下员工缴纳保险。3、但是,公司和张某某之间是否能确定为委托加工要根据很多因素判断,不能仅仅因为双...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司因经营不善裁员补偿员工能否申请失业金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业因裁员辞退员工是不是要补偿
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企业因裁员辞退员工需要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,具体如下: 1、员工在本公司的工龄每...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位经营不善裁员,员工不愿意辞职,单位是否需要支付员工经济补偿
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单位经营不善,如果以此员工本人辞职,那么是无经济补偿的;如果员工私自不来单位上班,是属于旷工行为,单位以此辞退员工,也是无经济补偿的。如果需要取得经济补偿,员工不能辞职,同时也不得有严重违纪的行为。单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公平因经营不善裁员无理由被辞退
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可要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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