公司因经营不善裁员补偿员工能否申请失业金
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公司因经营不善裁员补偿员工可以申请失业,领取失业金。...
经营不善拖欠工资,员工要求支付赔偿金,怎么办
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需支付赔偿金,否则员工可以向劳动监察部门投诉,必要时,还可直接申请劳动仲裁。...
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公司非法经营员工怎么判的
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怎么告公司拖欠工资
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公司因经营不善裁员补偿员工能否申请失业金
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公司因经营不善裁员补偿员工可以申请失业,领取失业金。 根据我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年...
公司因经营不善解雇员工有赔偿吗
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公司因经营不善辞退员工,涉及到经济补偿金及赔偿金的计算和支付问题,关于经营不善辞退员工的程序经营不善...
大股东经营不善造成公司损失
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公司经营不善,原则上并不产生股东对公司的赔偿责任,更不存在股东对股东的赔偿责任。董事、高级管理人员违...
不明白,就问一问
公司员工经营不善可否拖欠失业金?,律师怎么看
营业执照不经营了不注销可以吗
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公司拖欠工资找哪个部门
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司经营不善辞退员工,可以申请多少失业金
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公司因经营不善裁员补偿员工可以申请失业,领取失业金。根据我国《失业保险条例》的规定,具备以下条件的失业者可以领取失业保险金。(一)按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的;(二)...
什么是公司经营不善拖欠工资
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要根据具体情况来看,公司经营不善拖欠工资是个很模糊的概念,比如你拖欠员工工资多少金额,多久,这些都要确定才可以...
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商场经营不善,可否退租?
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具体要看你们双方所签的协议合同内容里面有没有约定经营不善可以退租或者予以一定补偿,如果约定了是可以的...
劳动法试用期内公司经营不善裁员可以吗
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试用期内劳动者因为公司经营不善被裁员,可以,但需要满足以下条件:生产经营发生严重困难的;裁减人员二十...
企业经营不善倒闭员工应该怎么赔偿
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公司经营不善裁员应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
拖欠物业费有滞纳金吗
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企业裁员经济补偿金
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经营不善。效益不佳,拖欠员工工资
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老板成立公司了吗可以去劳动仲裁,可打本团队咨询电话或加微信好友信息咨询。XX律师团队主任、律师事务所合伙人、工地受伤维权法律事务部主任,愿能为您提供更好的服务】...
公司经营不善可以安排员工暂时休息吗
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公司如果因为经营出现困难,可以安排员工暂时休息,据不同情况,支付不同工资公司如果有承诺,承诺有效,但您需要举证证明。 据《工资支付暂行规定》,非因劳动者原因造成单位停工、停产一个工资支付周期的,用人单...
公司没有营业执照经营拖欠工资,员工能不能仲裁呢?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
经营不善的公司倒闭工资怎么处理
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经营不善公司倒闭工资的处理方式是: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源...
工厂经营不善辞退员工工资怎么算
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公司经营不善辞退员工的,工资应当按照实际工资进行支付,不得克扣或者无故拖欠工资。用人单位因经营不善辞...
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非法经营员工会坐牢吗
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领取失业金对公司有影响吗
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员工因公司经营不善离职给员工发工资吗
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用人单位一直不给员工发工资,属于拖欠工资,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。...
公司经营不善,有买失业保险,但没满一年,也可以领失业保险基金吗
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《失业保险条例》规定,非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金。因此,自己辞职是不能领取失业保险金的。那么,非因本人意愿中断就业的情形有哪些呢失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业...
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公司经营不善裁员需要给付双倍赔偿吗
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公司经营不善裁员不是双倍赔偿。根据我国法律的相关规定,用人单位裁员的时候; 并不是支付双倍的赔偿款,...
公司如何办理食品经营许可证
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工资问题公司经营不善拖欠工资怎么走法律程序?
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根据《中华人民共和国劳动合同法(2012年修正)》第条、第条、第条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
公司的员工经营不善导致公司给员工打工的赔偿标准
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公司,经营不善会出现很多情况,比如说:孕期被解除劳动合同发生纠纷,该如何进行处理?下面分三种情况进行分析: 1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳...