签了合同可以走试用期么?
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签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期合同签了能随时走吗
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不能随时走,要提前三天通知单位。合同签了两年,在试用期是可以解除劳动合同的,依据劳动合同法的规定,试...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期签了合同还可以走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询签了合同试用期可以走人吗
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试用期签了劳动合同可以辞职吗可以根据劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>试用期不签合同谁吃亏试用期过了, 签了合同还是不
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期没有签字到试用期可以走人吗
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签了劳动合同在试用期二天不可以直接走人,只能提前三天通知用人单位离职,用人单位有以下情形之一的除外:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期签了合同还可以走吗,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期不签合同可以走吗?
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试用期没签合同不能随时走,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期就签了合同,可以随时走人吗
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签了劳动合同后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期签了合同还可以走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了试用期合同,辞职能直接走吗?
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签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,法律规定试用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期间可以辞职走了正式合同还在下一期吗
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用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期要签合同吗?我在试用期了?
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劳动合同法规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买房签了购房合同还可以退吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到试用期签了合同还可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签合同可以走人吗
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劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期没签合同可以走人吗?
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三天不签合同可以在试用期直接离开,但不建议这样做。一般来说,如果直接离开,雇主可以拒绝支付这三天的工资,如果提前通知,雇主需要支付这三天的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同可以随时走吗
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1、试用期内可随时辞职,且公司不得扣发工资。你是否在试用期内,由于无签订合同,你主张三个月,公司主张一个月,那么按规定应该是公司举证证明是一个月。有一个办法,你可以工作多一个月再走,届时公司就没有任何...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同试用期内能不能走人
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签了合同试用期可以辞职。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同续签了还要试用期吗
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不管劳动合同的具体内容为何,都只能约定一次试用期。对于违法约定试用期的,用人单位可能面临承担以下两项...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期没签合同随时可以走吗?
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劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签了合同就完了还可以辞职吗?
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1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定,劳动者提前...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期签了合同还可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期六个月合同签了两年可以吗
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试用期六个月合同签了两年不可以。根据规定,动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买车合同签了可以退吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期过了还没签合同可以辞职吗
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试用期过后,没有签合同,可以提出辞职。劳动者要解除劳动合同,可以与用人单位协商,协商不成的,可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后劳动者可以依法办理离职手续。法律依据 《中华人民共和国劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,签了劳动合同,可以直接走人吗?
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职工劳动合同到期直接走人是可以的呦,因为劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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