员工超过50岁被辞退工厂会赔钱吗?
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1、需要的,属于赔偿的情形中,而且是要赔偿的 2、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2022年,工厂裁员员工50岁有赔偿沒
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满50岁以上工人被辞退无任何补偿,这样的行为是违法的,用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工厂辞退50岁以上员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询XX厂员工满50岁工厂要把辞退,有赔偿吗
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如果属于《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形之一的,被用人单位辞退没有补偿;如果用人单位合法解除劳动合同,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月...
上海在线咨询顾问团咨询我>>在工厂满50岁,被公司辞退,是否有赔偿
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如果已经达到退休年龄了,解除合同没有补偿,应该是相当退休待遇。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在工厂上班打架,辞退员工有赔偿吗
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严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度引起的辞退没有工资获得。 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂辞退50岁以上员工怎么赔偿,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询60岁以后工厂辞退员工,怎么补偿
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分为两种情况一种员工到达退休年龄,且开始享受基本养老保险的,可以直接解除没有补偿一种是员工到达退休年龄,没有享受基本养老保险的,也就是说没退休金的,参照劳动合同法的条款补偿经济补偿按劳动者在本单位工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>50岁女员工受辞退有赔偿吗
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂辞退50岁以上员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
50岁工龄辞退
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职工买断工龄50岁退休,看员工本身情况确定。当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退50岁员工如何处理
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公司如果是违法辞退50岁的员工,则员工在公司每工作一年,就赔偿其二个月的工资;如果是无过错性辞退,则...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>50岁女员工不愿退休,可以辞退吗
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50岁女员工不愿退休可以辞退。 退休条件: 1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年; ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工厂辞退50岁以上员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
50岁以上企业可以辞退员工吗
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劳动法对于辞退50岁以上的工人没有特别的保护政策。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (五)本单位连...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工厂裁员员工50岁有赔偿沒
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如果是女职工的话就没有补偿,因为女职工50岁就达到了法定退休年龄,公司可以解雇;如果是男职工的话,50岁解雇的话是需要给赔偿的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>50岁老板辞退员工需要赔偿吗?
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用人单位违法解除劳动关系应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>50岁企业能辞退员工吗?
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企业不能辞退50岁员工,辞退的,属于违法辞退,需要赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女员工50岁后可辞退吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询因员工年龄超过50岁辞退该怎么赔偿
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这个要看他超过多久了,还要看他的社保情况,和工作情况...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工到50岁有什么赔偿吗
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你进公司上班前和这个公司填合同了吗如果你和这家公司有合同又被无故辞退是可以去劳动局要赔偿的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂辞退50岁以上员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定50岁员工辞退不给赔偿吗
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1、劳动者可以向单位要求经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询年满50岁的,工厂辞退了,还能有赔偿工资吗?
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如果用人单位没有与劳动者签订的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照解除的,但法律规定用人单位支付经济补偿金的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>年龄50岁女职工,被厂家辞退是否赔偿?
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女工人年满50岁,达到法定退休年龄,不再具有法定劳动者主体资格,劳动合同终止,用人单位无需支付经济补偿金,更没有赔偿金。依据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止...
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