年满50岁厂里辞退如何去赔偿
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男性员工年满50岁,用人单位可以正常辞退,并按照工作的年限每满1年支付1个月工资的标准支付经济补偿金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>满六十岁工厂辞退是否有补偿‘
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退休的,劳动合同解除,无补偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在工厂满50岁,被公司辞退,是否有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询XX厂员工满50岁工厂要把辞退,有赔偿吗
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如果属于《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形之一的,被用人单位辞退没有补偿;如果用人单位合法解除劳动合同,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月...
上海在线咨询顾问团咨询我>>50岁因工厂搬迁是否有赔偿?
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20公里可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>50岁被厂里辞退是否违反劳动法
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在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,因为我们国家劳动法以及劳动合同法中并没有说不允许辞退年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工厂满50岁,被公司辞退,是否有赔偿,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询年龄50岁女职工,被厂家辞退是否赔偿?
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女工人年满50岁,达到法定退休年龄,不再具有法定劳动者主体资格,劳动合同终止,用人单位无需支付经济补偿金,更没有赔偿金。依据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干满一年被员工辞退是否有赔偿
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看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是什么公司,是否缴纳失业险等。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工厂满50岁,被公司辞退,是否有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年满50岁的女性被辞退有没有补偿
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年满50岁的女性被辞退有没有补偿要根据情况而定。具体有以下两点: 1、如果是年满50周岁的女工人,劳...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>公司辞退50岁的员工的赔偿方式有哪些?
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用人单位解除劳动关系应综合各方面情况讨论,对照下属于哪种情况,如果用人单位应支付经济补偿金或赔偿而未...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>女员工50岁被辞退会赔偿多少?
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女员工50岁被辞退有赔偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在工厂满50岁,被公司辞退,是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020年满50岁,非一线生产工为55岁退休,如果满了50岁被公司辞退有赔偿吗?
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企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>年满50岁的,工厂辞退了,还能有赔偿工资吗?
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如果用人单位没有与劳动者签订的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照解除的,但法律规定用人单位支付经济补偿金的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退50岁的工人赔偿问题
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要看在单位工作多长时间,时间越长补偿越高。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退50岁的员工社保未交满15可以要求赔偿
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公司辞退50岁员工社保未满15年可要求赔偿。 员工50岁解除劳动合同赔偿的规定: 员工50岁属于在本...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>年龄满五十岁工厂辞退怎么赔偿
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年龄满五十岁工厂辞退赔偿如下: 1、公司辞退50岁的员工,如果是依法对员工进行无过失性辞退或经济性裁...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个女人满50岁工厂辞退要补偿吗?
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50岁还没到退休年龄,以年龄为借口要求辞职,在法律上站不住,工厂如果要辞退员工的话,应当进行经济补偿,工作满一年补偿一个月工资,9年的话应当支付你母亲9个月的工资作为经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>女工在公司8年满50后,被公司辞退有经济补偿金吗?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工厂满50岁,被公司辞退,是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂做到50岁退休有没有补偿
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在工厂做到50岁退休补偿分为以下两种类型: 1、如是女职工且年满50周岁,其劳动合同终止,无经济补偿...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂对于年满50岁的职工辞退有什么补偿
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要看在单位工作多长时间,时间越长补偿越高。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>50岁被工厂辞退按劳动法有没有相应的赔偿
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一般都会有1、50岁,无论是男还是女,都还没有到法定退休年龄。2、只要是工厂方面的过错,辞退50岁职工的,都要按照有关法律规定给予补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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