不完成工作不准下班合理吗
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不合理,我国实行的是劳动者每日不超过八小时,每周不超过四十四小时的工时制度,用人单位需要加班的,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>完不成业绩加班违法吗
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具体情况具体分析。单位不可以强迫员工加班,只能与你协商一致才可以加班,并且还要支付加班费。对于单位违...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对完不成工作加班是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询倒班加班每天要加班几天才能完成工作?
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周末加一天班,可以支付平日工资2倍的加班费,也可以协商调休一天。加班8小时,调休一天是符合劳动法的。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>请完丧假加班扣加班工资合法吗
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请丧假扣加班工资不合法,根据国家的法律规定,遇到要请丧假的时候依法享有三天的丧假,并且根据路程远近给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>把工作带回家做是否构成加班?
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(一)有证据证明工作为单位安排就属于加班。 (二)自愿工作的不属于加班。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
完不成工作加班是否合法,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询完成综合小时工作制加班如何计算
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按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》等规定,综合工时制加班认定需要注意以下几点: 1、在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未完成工作名单是否可以上班
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产假期间是属于休假的时间,要和单位协商好。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对完不成工作加班是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
完不成任务强制加班
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若员工不同意,原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分合理性。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司对员工未完成工作罚款是否合法
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一、公司对员工未完成工作罚款合法吗 公司对员工未完成工作罚款不合法。罚款,是一种行政处罚,只有行政主...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>假期工作是否计算加班
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假期工作应计算加班,假期安排员工加班的员工应支付百分之三百的工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十四...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询工程挂靠是否合法
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到完不成工作加班是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
由于完不成工作任务加班规定有哪些
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《劳动法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。该条规定表明,企业依法应当对企业内的规章制度予以建立和完善,规章制度的内容包含劳动者权利和义务的规范...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工的工作日加班换休是否合法的?
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据《工资支付暂行条例》规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; 根据上述规定,你公司的做法是合法的,公...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班不合法公司是否要求加班
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如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。 法定情形是指以下四种情况:...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>自愿工作是否属于加班
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自愿工作不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>加班不来扣钱是否合法
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加班不来扣钱不合法。 1、如果是属于延长工作时间的加班,要向其计算加班工资,是正常工作时间的1.5倍...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房屋加层是否违法
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询国旗做成心形是否合法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班费完成季度结算是合法的吗
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用人单位按季度结算加班费一般是违法的。劳动者的工资是按月支付的,而本月产生的加班费应该计入本月的工资总额。用人单位拖欠劳动者加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>正班工作22天工厂是否加班
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星期一到星期五加班按正常时薪1.5倍计算,周六日加班按2倍计算,法定节假日按3倍计算。法律规定一周加班不得超过36小时,(不过这规定基本上不管用)。不过加班费是以基本工资为标准的。打个比方:你的基本薪...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到完不成工作加班是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不加班扣工资是否算违法
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不加班扣工资算违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工程转包合同是否合法
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询完成计件工作的加班费应该怎么算
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这要看你实行什么公司?如果你是实心标准工时制的,按照每月21.75天计算加班费。平时延时加班工资,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;休息日加班工资,应按照不低于...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作任务完成提前下班途中遇是否算
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1、要看提前下班,有没有违反公司规定;2、要看本人是否承担事故主要以上责任;3、如果提前完成工作任务,提前下班,并未违反任何公司规定或是经公司许可,且发生事故本人不负事故主要以上责任的,可视为工伤。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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