工作没做完必须加班吗
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用人单位确定的工作量符合法律规定的标准,工作没做完劳动者自愿延长工作时间的,不算加班,没有加班费。不...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作没完成,领导让加班,没加班费,这样合理合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询领导让我出加班费合法吗
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不给加班费都是不合法的,你可以查看公司的制度看看对加班是怎么规定的,领加班费需要哪些流程按照流程走。《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安...
北京在线咨询顾问团咨询我>>加班后没给加班费算加班吗?
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值班不算减加班。 加班不给加班费时,可以要求单位支付你加班费,或者要求单位安排补休。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请完丧假加班扣加班工资合法吗
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请丧假扣加班工资不合法,根据国家的法律规定,遇到要请丧假的时候依法享有三天的丧假,并且根据路程远近给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作没完成,领导让加班,没加班费,这样合理合法吗,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询没有加班费加班费费能作为合法工资吗
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如果中层主管签订的合同是不定时工作制,则不存在加班费。 如果签订的是标准工时合同,就算享受现金激励,如果存在加班事实,也应该按照法律规定,支付加班费。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作没做完加班算不算加班
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关于工作没做完加班算不算加班,首先用人单位确定的工作量符合法律规定的标准,劳动者工作时间内没有完成工作任务,延长工作时间的,不算加班。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作没完成,领导让加班,没加班费,这样合理合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作时间12小时没有加班费合理吗
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三班倒工作时间12小时没有加班费不合理。根据法律相关规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>陪领导加班是否合法
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领导让劳动者义务加班违法,义务加班只能出于劳动者自愿。用人单位安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未完成工作任务加班是否合法
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未完成工作任务加班合法。 劳动定额规定合理的,没有完成延长工作时间可以不计算加班。 劳动者有休息休假...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作没完成,领导让加班,没加班费,这样合理合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
完不成工作就要加班合法吗
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完不成工作加班是否合法,具体内容如下:1、人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时,不算违法;2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工不加班领导停止工作合法吗
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要看加班的情况,紧急情况下必须加班,其他要看是否支付加班工资,加班是否自愿等。如果强迫职工加班,属于违法。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>加班费工资单只有加班费没有加班时间合法吗
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关键看你陈述的有没有相应证据证明你存在超市加班,例如考勤记录等,劳动合同约定的每日工作12小时是不合法的。加班基数如果没有其他的证据只能按1770除以21.75天确定日加班费基数。如果能证明实发工资的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未完成业绩加班合理吗
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未完成业绩,自己加班合理。没有完成定额任务,劳动者自己延长工作时间可以不计算加班费。用人单位安排劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按基本工资计算加班费这样合理吗
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按基本工资计算加班费不合理。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费,这里的工资指的是每月的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询上夜班没加班费合理吗
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上夜班不给加班费不合理。《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>领导让加班不加班的后果
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一般不会有影响,如果公司以拒绝加班进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作没完成,领导让加班,没加班费,这样合理合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中没加班费合理吗
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劳动合同中未约定加班费是可以的,如果用人单位安排劳动者加班,可以按《劳动法》的标准支付加班费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询加班靠自愿没加班费是合理的吗?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。每个公司都有自己加班制度,只有公司要求了加班才有加班费哦。 单位想要占用劳动者过多的休息时间就需要支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>周日强迫加班,没上班就算旷工?这样合理吗?
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单位做法不合理,建议: 1、向劳动监察部门投诉。 2、向劳动仲裁委提起劳动仲裁维权。...
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