工作带回家做算加班么,回家做工作算加班吗
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1、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,...
没有安排加班的情况下工作没有做完下班了扣钱合理吗
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不合理的,建议申请劳动仲裁维权。如需帮助,可联系...
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完不成工作就要加班合法么
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遗嘱必须手写吗
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休息日要加班加班必须本月工作日用吗
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1、按现行规定,用人单位安排休息日加班的,应先补休,不能补休的要支付二倍加班工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
打暑假工加班必须要加班费么?
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打暑假工加班可能会有加班费。暑假工如果订立劳动合同,加班要支付加班费。如果只是提供一定的劳务,由双方...
工作没完成,领导让加班,没加班费,这样合理合法吗
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首先,我们必须根据不同的情况进行细致分析,以确定该公司的工作分配和任务设置是否合情合理。 总体而言,...
不明白,就问一问
工作没做完必须加班吗,律师怎么看
醉驾必须拘留吗
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员工有权利拒绝加班吗
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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工伤工资必须要加班吗
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工伤工资是不包含加班工资的,因为员工工伤期间并没有加班所以不能计算加班工资。而且加班工资并不属于员工正常工资,工伤工资包含员工正常工资以及补贴,不含加班费。...
过年加班必须交工资吗
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过年加班的加班工资要缴个税吗根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一项的规定,取得工资、薪金所得,应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得,根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条的规定,是指...
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加班补休必须要给加班费吗
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如果劳动者在休息日加班后又补休的,用人单位不需要付加班费。如果是在法定节假日或者工作日加班的,则不能...
公司随意增加工作量做不完就让加班还不给加班工资
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加班是需要给加班费的。...
试用期工作不完加班
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根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时, 综合计...
加班不给加班费给调休违法吗
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委托书必须公证吗
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算加班吗?而且是领导要求必须工作的
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加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付。国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%...
周日上班必须支付加班工资吗
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根据《劳动法》以及其他相关法律法规的规定,我国目前采用四种工时制度,即标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制、其他工时制。不定时工作制和综合计算工时制须向相关劳动行政部门申请,获得批准方可实行。...
不定时工作制是否必须要加班费
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1、不定时工作制的劳动者也有加班费。如果单位安排其在法定节假日加班的,至少需向其支付三倍工资;安排其在休息日加班又不安排补休的,至少需向其支付双倍工资;安排其在日常加班的,则至少需支付一点五倍的工资。...
员工必须要配合公司加班吗
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员工不是必须要配合公司加班的,用人单位也不能够强迫或者是变相的强迫劳动者进行加班,但是特殊的情况下是...
厂里晚上必须加班吗
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以下就是厂里晚上必须加班吗的相关回答。未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法...
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儿女必须赡养老人吗
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买房必须要结婚证吗
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加班工资就必须要缴税吗
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加班工资是需要缴税的。...
因为工作没做完就加班了那休息日加班半天可以调休一天吗
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有以下几点内容,希望您能采纳 1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬。 2、安排周末加班的,用人单位可以安排调...
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签完合同必须做满一年吗
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不是的,如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提...
离婚必须在当地离吗
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专卖店必须加班吗?
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不可以。违反劳动法。 如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。...
加班后必须请假吗
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一般情况下,职工部加班不需要请假。具有下列情形之一的,用人单位安排加班,劳动者不得拒绝,不加班必须写假条经用人单位批准: 一、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处...