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〈《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假〉规定 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
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《劳动法》第四十四条对于公休日加班可以调休几天规定,只有休息日安排加班并安排补休,才不需要支付加班费。而法定节假日加班,即使给了职工补休时间,也不能免除支付加班工资的义务。法定节假日原则上不允许调休,必须支付三倍工资。公休日也就是周末一般先考虑调休,不成的则支付双倍报酬。
一、法定节假日上班的话,除了正常支付的工资之外,再支付300%的加班费; 二、你五一当天的加班费为:1300元÷21.75÷8×10.5×3。
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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