双休日可以强制加班吗？
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除法律规定的必须服从情形之外，其他情形劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条、四十二条规定，用...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司加班，请问双休日加班可以不去吗？
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想要知道双休日加班可以不去吗，应该了解以下内容 1、周末不去加班不算旷工的，用人单位不得强迫劳动者加...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
双休日装修扰民违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
怎么调休双休日加班
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号）第四条规定，用人单位平时延长工作时间和法定假日安排工作的不能调休，平...
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双休日加班，法宝假日加班，带薪年休假
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用人单位违法解除劳动的，可要求该单位支付赔偿金。用人单位应当按照下列标准支付加班费： （一）安排劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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双休日加班能不能补休？
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按照《劳动法》相关规定，双休日时间如果安排职工上班的话，可以在平时补休。双休日，加班一天，补休一天。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
双休日加班可以改为调休吗，律师怎么看
退休年龄以什么为准
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徐来福律师|
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囯庆节怎么调休
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陈畅律师|
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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加班日期能否改为调休日期
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如果没有实行综合工时制，劳动法里只有“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬”的规定。即只有周六周日加班可调休，其他加班，需支付加班费。...
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工作日加班又可以作为休息日进行调休吗
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要回答工作日加班能按调休吗的问题，要先了解以下规定 《劳动法》第四十四条规定：“用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300...
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双休日上班非双休日补休一天怎样办加班费
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算一天加班。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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双休日值班又是加班吗
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平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位让员工把双休改为单休可以不给加班费吗
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一般按劳动合同约定执行。向劳动监察大队投诉解决。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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产假可以提前多久休
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徐来福律师|
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年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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普通双休日可以加班吗
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第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...
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双休日加班用正班调休不给合法吗
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双休日加班可以支付加班工资或者调休，但法定节假日加班必须支付加班工资而不得调休。...
福建在线咨询顾问团
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加班可以支持法定休息日调休吗？
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用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班，不能以调休的形式冲抵，必须向劳动者支付加班工资。 平时，用人单位安排劳动者在法定工作时间之外继续工作的，我们习惯称为加班加点。但是，依照法律法规，加班加点可分为...
四川在线咨询顾问团
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双休日开会算加班吗
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双休日开会是否算加班视看劳动者的工时制而定，具体情况如下： 1、如果劳动者属于标准工时制，那么双休开...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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公休日加班工资还能调休吗
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法定节假日加班，单位需要支付三倍的工资，劳动者同意安排调休的，需要支付员工相应的加班工资才行。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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幼师退休后有退休金吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
快退休判缓刑能退休吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
安排双休日加班月底放班调休合理吗
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公司安排双休日加班月底放班调休，如果保证每周休息一天，合法。...
香港在线咨询顾问团
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班劳动法关于双休日加班补休可以算作加班吗？
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双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资...
贵州在线咨询顾问团
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双休日改单休日合法吗？
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不合法，可以要求支付加班费．...
章法律师|
律所主任，9年经验
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9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
双休日加班员工不同意补休可以吗？
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首先“加班调休”只适用在标准工时制管理中，根据《国务院关于职工工作时间的规定》：我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。其次，加班调休只适用于双休日的加班，上诉案例属于日常工作的...
安徽在线咨询顾问团
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双休日加班可调休的法律规定是哪些
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劳动法第四十四条是这样规定的：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日...
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