公司工会必须加入吗?
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公司工会,不是必须加入的。因为工会是职工自愿联合的组织,企业职工有权依法组织工会,企业不得阻挠或限制...
员工加班必须要用领导签字确认吗
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职工加班一般要让领导签字确认。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。用...
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公积金公司必须要交吗
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起诉公司必须到公司注册地吗
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公司安排的加班必须要加吗?
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1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
打暑假工加班必须要加班费么?
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打暑假工加班可能会有加班费。暑假工如果订立劳动合同,加班要支付加班费。如果只是提供一定的劳务,由双方...
在公司里面上班的员工,必须签订合同吗?
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当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。...
不明白,就问一问
员工必须要配合公司加班吗,律师怎么看
公司法人必须是股东吗
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员工有权利拒绝加班吗
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赠与协议必须要公证吗
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公司要求员工值班,员工就必须要值班吗?还有如果是加班呢?
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《》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需...
公司是否可以要求加班员工必须服从?
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在一般情况下,企业要求员工进行额外的工作任务时,需要满足两个前提条件:一是生产运营的实际需求导致需要延长工作时间,二是经过与工会和员工的合法充分协商,公司才能采取延长工作时间的措施。然而,员工仍然有权...
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加班必须支付加班费吗
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加班必须支付加班费。 加班是指用人单位安排劳动者在规定工作时间以外延长工作时间的劳动。对于加班,用人...
有分公司员工必须要签劳动合同吗
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子公司员工同样需要签订劳动合同。 我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建...
工作没做完必须加班吗
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用人单位确定的工作量符合法律规定的标准,工作没做完劳动者自愿延长工作时间的,不算加班,没有加班费。不...
独资公司必须设立董事会吗
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委托书必须公证吗
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公司不加班必须员工缴纳加班费才可以离职吗
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加班费不明确,可以找公司主管协商,协商不通的你就使用劳动法要求公司解释,有差额的要求补偿也是可行的,如果还是无法解决加班费的问题,可以要求劳动和社会保障局为你调解。 如果你是和公司签订了劳动合同的,想...
公司允许员工加班必须经过我同意吗
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所谓加班,根据《劳动法》的有关规定,一般是指用人单位与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延...
公司资料员必须要在工地上班吗
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根据具体情况定,法律没有这方面的硬性规定,资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员。 资料员(也可以叫信息管理员)的工作实际上很重要: (1)要负责所有文字性的档案...
妇女节上班必须要加班费吗?
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妇女节上班没有加班费。只有在下班后或者休息日或者法定休假日安排劳动者工作的,才有加班费,妇女节既不属...
公司必须给员工签劳动合同吗?
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是的,公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同,用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合...
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打官司必须找律师吗
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完不成工作就要加班合法么
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有节假日公司必须要给加班工资吗?
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节假日在公司加班的,可以要加班工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 根据《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,...
公司必须要在周六强制加班吗?
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公司的做法不合法。根据劳动合同第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
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公司调岗员工要求必须服从吗
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对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应...
继承房产必须公证吗
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员工必须义务加班20小时吗?
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《中华人民共和国劳动法》第四十一条的限定,对用人单位延长劳动者的工作时间的要求限定为:一是生产经营的需要二是在流程上必须在加班加点前与工会和劳动者商量三是加班加点的时间必须符合法律的限定,即每日通常不...
工厂超时加班员工必须拒绝吗
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解答工厂超时加班员工可以拒绝上班吗这个问题的内容是可以,因为《劳动法》规定企业或个人单位不能强迫员工进行超时工作。...