离职人员领工资必须去签字吗
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可以不用签字,员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是...
员工必须要配合公司加班吗
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员工不是必须要配合公司加班的,用人单位也不能够强迫或者是变相的强迫劳动者进行加班,但是特殊的情况下是...
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离婚必须要到领证的地方吗
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员工有权利拒绝加班吗
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领导必须强迫加班吗
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十...
离职协议书必须要员工签字吗
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离职证明上面不需要员工个人签字,只需要公司单位公章或人事章,离职证明是由原企业给员工开具的关于员工受...
领导能够强迫员工去加班吗
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
不明白,就问一问
员工加班必须要用领导签字确认吗,律师怎么看
房屋确权必须是户主吗
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领了结婚证必须改户口吗
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必须自首才适用缓刑吗
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领导辞职必须要由上级签字吗
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劳动者辞职,是不需要用人单位的领导签字确认的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...
算加班吗?而且是领导要求必须工作的
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加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付。国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%...
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领工资必须本人签字才给工资吗
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不必,代领也可以给工资。我国法律规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。员工在领取工资时候被单位要求...
公司员工手册是否必须要员工签字
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需要员工签字。员工手册一般是公司制度的集合体,员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处,既避免用...
打暑假工加班必须要加班费么?
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打暑假工加班可能会有加班费。暑假工如果订立劳动合同,加班要支付加班费。如果只是提供一定的劳务,由双方...
买房必须要结婚证吗
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开发商破产业主必须签债权吗
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离职人员领工资必须去签字吗
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员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是可以委托他人代办的。同时员工可以直接电话向工作地劳动监察大队投诉,要求单位支付工资即可。《工资支付暂行条例》第六条...
老板要求加班的加班费时必须让自己签字吗
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您可以申请劳动仲裁。不必有老板的签字。...
加工申请表必须要老板签字吗
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用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见...
领导强迫员工加班怎么办
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
领导要我加班不去算旷工吗
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休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者...
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起诉离婚必须要证据吗
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上网必须要带身份证吗
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加班费领导要为员工交纳吗
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没有强制规定必须缴纳,根据公司的具体规章制度确定。...
领导签字是否有必要?
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用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见...
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加班必须支付加班费吗
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加班必须支付加班费。 加班是指用人单位安排劳动者在规定工作时间以外延长工作时间的劳动。对于加班,用人...
公积金公司必须要交吗
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员工自愿加班用人单位必须支付加班费吗
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员工自愿加班的话,单位是不需要支付加班费的。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录; 而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。...
选房确认书必须是自己签字吗
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拆迁签字选房时填谁的名字,到时候办房产证名字就是谁的名字。望采纳...