公司的保密协议必须员工签字吗
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保密协议签订是看工作岗位而定的。并不是每位员工都要签订保密协议,有的职位是要签,有的职位不用签。而且...
员工手册不签字后果
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拒签员工手册造成的直接后果就是不执行公司规章制度。不签字不具有法律效力,说明和公司不合作,公司有理由...
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起诉公司必须到公司注册地吗
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员工能否申请公司破产清算
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公司要有员工盖手印,员工签字必须盖公章吗?
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普通员工的签名不能代表公司。只有法定代表人才能代表公司。 根据法律、法规和公司章程的规定,法定代表人以公司名义从事的行为,司行为,应当由公司承担相关法律责任。...
离职协议书必须要员工签字吗
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离职证明上面不需要员工个人签字,只需要公司单位公章或人事章,离职证明是由原企业给员工开具的关于员工受...
员工手册必须经过职工大会吗
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是的,员工手册制定的程序要合法,即通过民主程序制定才有效。...
不明白,就问一问
公司员工手册是否必须要员工签字,律师怎么看
员工代公司签合同违约怎么办
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离婚必须双方签字吗
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公司未给员工签合同如何赔偿
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公司注册未开业的员工必须要签合同吗
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公司是否与员工签订合同根据是否已经开始用工来决定,已经开始用工的,一个月内必须签订劳动合同。根据相关法律规定,劳动合同的试用期根据劳动合同期限决定。...
员工是否必须上
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识...
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离职人员领工资必须去签字吗
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可以不用签字,员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是...
员工在公司作伤残鉴定是否必须要验证
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在公司与员工做劳动能力鉴定前是需要做工伤认定的。工伤认定结论作出后,工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在...
公司处罚员工不签字是否生效
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一、公司处罚员工不签字是否生效需根据实际情况而定: 1、首先公司处罚员工需要员工签字的,需要看用人单...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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遗嘱是否必须公证
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公司招保险人员是必须要在场签字吗?
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不需要,最后通过诉讼向保险公司索要赔偿...
员工的辞退通知书是必须经过公司签字的吗
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公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退,如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位...
公司必须扣员工工资么
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
员工加班必须要用领导签字确认吗
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职工加班一般要让领导签字确认。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。用...
董事是不是必须是公司的员工?
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董事不是必须是公司员工。董事中可以有股东代表,也可以有职工代表,但是如果是两个以上的国有企业或者两个...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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公司不与员工续签合同怎么赔偿
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员工必须经过辞职公司是否批准?
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辞职是通知单位,不是要单位批准劳动合同期内,单位没有违法用工情况,提前三十天书面通知单位辞职单位有劳动合同法第38条规定违法用工情况,随时可以通知单位辞职。并且要求单位依据劳动合同法第47条支付补偿金...
员工签署的手册不是员工名册
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1、员工的说法属于狡辩,如果员工认为签署的员工手册不是员工守则,那其就有义务提供其签署的员工手册,以证明员工手册的内容与员工守则的内容不一致。 2、员工能否要求继续履行劳动关系的关键在于其严重违纪是否...
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员工手册是否需要工会备案
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用人单位修订员工手册,需要工会备案。员工手册是企业内部的人事制度管理规范,用人单位修订员工手册应当经...
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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公司部门岗位调整是否公司必须要调岗员工?
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公司违法解除可以申请劳动仲裁,争取双倍赔偿金...
公司工资条必须要发给员工吗?
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根据我国工资发放暂行规定,公司必须书面记录支付工人工资的金额、时间、收件人姓名和签字,保存2年以上的准备。公司在发放工资时,应该向工人提供个人工资清单。可以看出,工资单必须工资单是公司发给员工的本月工...