公司改制必须通过职工大会么
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公司改制必须通过职工大会。公司应当将改制决定公示,或者告知劳动者。公司改制直接涉及劳动者切身利益,应...
公司员工手册是否必须要员工签字
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需要员工签字。员工手册一般是公司制度的集合体,员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处,既避免用...
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非法经营员工会坐牢吗
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遗嘱必须手写吗
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员工必须经过辞职公司是否批准?
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辞职是通知单位,不是要单位批准劳动合同期内,单位没有违法用工情况,提前三十天书面通知单位辞职单位有劳动合同法第38条规定违法用工情况,随时可以通知单位辞职。并且要求单位依据劳动合同法第47条支付补偿金...
工会经费审查委员会委员必须是工会委员吗?
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不是的。各级工会的主席、副主席、常委和财务部门的负责人及管钱管物的人员,不得担任同级工会经费审查委员...
工伤认定鉴定必须经过工伤职工本人吗
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工伤不论是否严重,都需要进行工伤的鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其近亲属向...
不明白,就问一问
员工手册必须经过职工大会吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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离婚房产必须过户吗
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起诉公司必须到公司注册地吗
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离职员工必须要经济补偿吗
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看情况。劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、...
女职工委员会委员必须是职工代表吗
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没有这样的规定。《工会女职工委员会工作条例》总工发【2009】16号规定:第十三条女职工委员会委员由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上产生,也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。县和县以上工...
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工会必须设女工委员吗?
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工会委员的组成则没有明确规定必须选女性,但在一般基层工会里面都会设置女性委员,因为工会经常需要为员工...
员工必须缴纳工会会费吗
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员工必须缴纳工会会费吗,是根据不同情况而定,具体有以下两点: 1、员工如果是工会会员,必须缴纳工会会...
经审委主任必须是工会委员吗?
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经审委员会是工会委员会内设机构。至于成员构成并没有严格规定工会经审委员会的委员必须是工会委员会的委员...
注册商标许可使用必须备案吗
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女方迁户口必须本人过去吗
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用人单位制定劳动手册,是否必须经职工代表大会或者工会决议作出?
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根据《劳动法》和《劳动合同法》规定,“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务”。劳动手册索载明的规章制度,一般都是劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险...
2022年公司员工手册是否必须要员工签字
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需要员工签字。员工手册一般是公司制度的集合体,员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处,既避免用人单位以莫须有的理由对员工实施处罚和辞退,也可以为管理员工提供依据。...
单位规章制度和程序和程序中必须经过职工代表大会或者职工代表大会
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涉及到员工利益的事项需要经过职工代表大会讨论。劳动合同法规定:第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、...
最新规章制度必须经过工会吗
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规章制度必须经过工会。 如果该公司成立了职工代表大会,那么就应当由职工代表大会表决通过这部分制度。如...
属于工会的委员必须是职工代表吗
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不一定是职工代表。如果是会员代表大会和职工代表大会两会合一,会议既有会员代表大会的议程,又有职代会的...
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申请商标必须通过代理机构吗
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独资公司必须设立董事会吗
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工商注册的,必须给员工交保险吗??
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一定的工商注册的公司也分很多性质的,有的是不用交保险的,就算要交保险有的公司也是秉着自愿的原则,不交的都是把保险费算到工资里面的另外有的不合法公司甚至不给员工购买相应保险...
职工请病假必须要经过单位批准吗?
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员工请病假不需要公司批准。病假是人体在患病后所自然需要停止工作、休息治疗的时间。员工拥有身体健康权,在其确实患病的情况下享有休病假的权利。鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格...
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党员必须是工会委员吗
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工会法并没有规定工会主席必须是中共党员。工会主席需要经本单位全体员工选举产生,如果该单位的员工就是不...
预备党员转正时间必须满一年吗
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员工手册,明确规定员工辞职必须提前一个月申请。我有权上报吗?
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
给上级公司必须要开职工大会吗?
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公司股权转让由股东会决议,不需召开职工大会,但涉及国企改制职工安置问题的除外。...