签劳动合同员工那份单位必须要给员工吗
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签劳动合同员工那份单位是要给员工的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同是否必须给员工一份
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劳动合同必须要给员工一份。生效的劳动合同文本应当由双方各执一份,因此用人单位也要将一份合同文本给劳动...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对公司必须给员工签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司签订员工的劳动合同必须盖公章吗
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1、劳动合同必须盖法人章(公章),因为其代表用人单位; 2、行政章是用人单位为区分部门职能而使用的内部使用的印章,与劳动合同规定的主体要求不符,与劳动者的关系也不清晰,也不能对外履行和承担法律责任; ...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>个体户聘用员工必须签劳动合同吗?
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个体户招用员工也要签劳动合同。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织招用劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司和个人必须签劳动合同吗还是签劳务合同
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按照相关法律法规的要求,用人企业须与劳动者签署劳动合同以明确双方劳动权益及义务。在这一过程中,书面形...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司必须给员工签劳动合同吗?,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公积金公司必须要交吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签劳动合同员工那份单位必须要给员工吗?
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签劳动合同员工那份单位必须要给员工,同时用人单位自己留存一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中有些公司必须写员工工资吗
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大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,将来如果再有劳动纠纷,你是难以维权的。所以建议你和公...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司必须给员工签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求劳动合同必须签不签不发工资合理吗?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作到期必须让员工公司来签合同吗
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公司签合同到期的,可以不续签。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。如果有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司与员工解除劳动合同必须要通知工会吗
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位经济性裁员,应当听取工会或者职工的意见,裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询起诉公司必须到公司注册地吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司必须给员工签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否必须给员工一份
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劳动合同必须给员工一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司人员合同必须由总公司签吗?
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合同要双方协商签订,分公司没有法人资格,这种情况只有总公司一方有资格订合同,而分公司没有,相当于总公司为分公司制定了内部规则,不是合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一个月内员工必须签订劳动合同吗
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可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后即应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工签订的劳动合同本人签名必须吗
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第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未签劳动合同, 就必须要买社保吗
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签购房合同必须夫妻双方在场吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同下签必须要给员工缴纳五险一金吗
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是的,必须要缴纳,规定如下:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作多久必须签劳动合同,入职多久必须签劳动合同,劳动合同,劳动合
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司必须给员工签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订不到期,公司就不给员工劳动合同吗
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你好,关于公司签订劳动合同不给员工买社保这个问题,我的回答是:用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司法人必须是股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司和员工签订劳动合同,就必须要劳动合同备案并且缴纳社保吗?
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1、这要看您公司和员工签的合同是个人合同,还是集体合同。如果是集体合同,根据《劳动法》第三十四条:集体合同签定后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被员工加薪必须要求拒签劳动合同吗
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1.员工要求加薪不签订劳动合同的,用人单位先与劳动者进行协商,告知员工不签订劳动合同的法律后果将是终止劳动关系。2.仍然拒绝签订劳动合同的,解除劳动关系,用人单位不需要支付经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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