加班没钱,老板强行要员工加班,不加班就扣钱
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按照你们劳动合同执行,劳动合同没有约定加班,可以去劳动局投诉...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>加班有偿合理吗,无偿加班,迟到扣钱,合理么
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无偿加班违法,有偿加班迟到扣钱合法。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对加班没钱,不加班扣钱这合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司上班有人加班不加班会扣钱吗
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1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
山东在线咨询顾问团咨询我>>迟到扣钱加班不给钱合法吗
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这可不太对头!作为员工的老板,你们得按照当初跟他们签订的劳动合同来付工资,还得遵守国家的规定呢!要是...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>晚上不加班被扣钱合法吗
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晚上不加班就被罚款是不合法的,可以申请劳动仲裁来解决相关争议。用人单位违反法律规定,延长劳动者工作时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班没钱,不加班扣钱这合理吗?,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班有偿合理吗,无偿加班,迟到扣钱,合理么
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无偿加班违法,有偿加班迟到扣钱合法。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝加班还扣钱合理吗
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用人单位不加班扣钱违法。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排劳动者加班,应当与劳动者协商,征得劳动者同意。劳动者有权拒绝加班,告知用人单位有关人员即可。劳动者不加班扣钱违法。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班没钱,不加班扣钱这合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
春节期间加班没有加班费,休假要扣双倍这合理吗
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不合理,向劳动监察部门投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不加班会不会被扣钱
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如果双方协商一致约定好加班的,不加班一般会被扣钱;但如果单位单方面决定加班,劳动者未同意的,不加班不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班可以算迟到吗?加班迟到扣钱合法吗?
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劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班没钱,不加班扣钱这合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班不给钱,不加班就扣钱,为不违不违反?
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肯定是违法的,可以去当地劳动中裁。但我再告诉你,基本没什么用的,这是社会普遍现象,换句话说,这个工作你不想做,后面还排着长队等着接替你呢。劳动法也没用!因为中国的人太多了,就业的机会相对就太少了。所以...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班没钱请假扣钱可以吗
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工资是劳动报酬,没有提供劳动的,除法律法规有规定应该支付工资的情形之外的,不支付工资符合法律规定。 职工请事假不发工资,病假按照不低于当地最低工资标准80%用人单位自主确定支付标准,法律法规均由明确规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班,还不给加班费,不加还扣钱犯法吗?
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可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班不加钱怎么办,合法吗?
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法律规定,周末加班应该按照员工正常上报小时工资的双倍小时工资计算。例如:正常上班小时工资为8元/小时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过年三天不加工钱,不上班就扣全部工钱这合法吗?
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属于违法,法定节假日加班必须按照不低于原工资的300%支付加班费,协商不成可向当地劳动局劳动监察大队...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询下班以后逼迫加班。不加就扣钱
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用人单位安排劳动者加班,需要与劳动者商量,直接以劳动者不加班为因克扣劳动者薪水隶属违法。如果劳动者认可周六加班,用人单位未安排补休的,应该按200%支付劳动者加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班后不加班扣钱, 属于违法吗?
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劳动者在企业不加班,被扣除是违法的。用人单位因生产经营需要安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,一般每天不得超过1小时,不得单方面加班。用人单位无故扣除劳动者工资的,劳动者可以单方面终止劳动合同,并...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班没钱,不加班扣钱这合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制加班不加班还要扣工资这样合法吗?
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是不合法的,该公司违反了劳动法和劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加快办理身份证要多少钱
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询不加班扣加班津贴合法吗
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用人单位要求劳动者加班,劳动者不加班的,用人单位无故克扣其津贴是属于违法行为。一、关于加班:1、加班的定义:加班,是指在规定的工作时间外,延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。称...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>迟到单位会扣钱,加班一分钟都不给加班费合理吗?
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在国内太正常不过了,各个老板都是剥削劳工的魔鬼。劳动保障部门又没有什么实权,也无力监管。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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