加班可以算迟到吗?加班迟到扣钱合法吗?
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劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>迟到扣钱加班不给钱合法吗
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这可不太对头!作为员工的老板,你们得按照当初跟他们签订的劳动合同来付工资,还得遵守国家的规定呢!要是...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对加班有偿合理吗,无偿加班,迟到扣钱,合理么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询上班迟到下班加班合理吗
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这种情况酌情处理,前提如果不涉及加班费,加的也是他自己的时间,但也要口头约谈一下员工。关于你所问的上班迟到下班加班...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司加班没钱,迟到一分钟扣全勤奖合理吗
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劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费延迟不给,这合理吗
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年终奖和加班工资完全是两回事,不能相互抵冲。 用人单位可以自定加班工资的标准,但不得低于法律规定的支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班有偿合理吗,无偿加班,迟到扣钱,合理么,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询迟到单位会扣钱,加班一分钟都不给加班费合理吗?
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在国内太正常不过了,各个老板都是剥削劳工的魔鬼。劳动保障部门又没有什么实权,也无力监管。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无偿加班如何合理
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1、无偿加班属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班有偿合理吗,无偿加班,迟到扣钱,合理么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同有无偿加班的内容吗
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合同上写无偿加班,合同除无偿加班条款外的有效。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思,或者违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我加班已经迟到了,请问加班迟到有全勤奖吗?
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我来给你解答加班迟到有全勤奖吗这个问题,劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>周末加班迟到扣绩效
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绩效工资,本身就是属于津贴,奖金范畴,并不是你的基本工资。 你没办法通过劳动法现有条文判断其违法。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到加班有偿合理吗,无偿加班,迟到扣钱,合理么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没加班扣除加班费合不合理
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一、不合理,劳动者加班的,应当支付加班费,没有加班,但已经完成劳动定额的,不允许克扣工资。 二、维权途径 1、到劳动监察部门投诉,如果劳动监察不在规定时间调查、处理的,你可以对劳动局提起行政复议和诉讼...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加班没加班费上班迟到扣工资吗?
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您搜集加班的证据,到当地人力资源和社会保障局投诉中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司在上班时间外开会没有加班费,迟到还扣钱,这合理吗合理吗?
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关于相关规定(一)、规章制度必须合法所谓合法,包括内容合法和程序合法。根据《中华人民共和国》第八十九条的规定:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班迟到咋办,加班迟到扣全勤违不违反劳动法的
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劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班时间迟到算迟到吗
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1、未在单位规定的上班时间到达工作岗位的,即为迟到。 2、因为现在电子签到的普及,严格来说,只要迟到...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询无证驾驶加酒驾被交警抓到会怎么处理
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询现在在职的公司迟到扣钱合法吗?加班又不给加班费!
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不管怎么说,工资是员工以付出劳动交换的,用人单位原则上是不可以克扣工资的。但如果用人单位已依法在规章制度中,明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>那如果公司加班迟到扣全勤奖合理吗
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班有偿合理吗,无偿加班,迟到扣钱,合理么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班一两小时不算加班合理吗?
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公司不能作废当事人的时间,应该按上面支付加班费,不支付的可凭当事人的考勤记录与劳动合同到劳动局去寻求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询不加班扣全勤合理吗?
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是不合理的。按照劳动法,加班是应该给加班费的,但是职工就算不加班,公司也不能扣全勤。但可以扣绩效工资和其它单位福利。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>临时工在加班期间无偿加班合法吗
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临时工合同加班无偿的是不合法的,职员虽然在入职之后就必须按照单位所要求的时间来上班,但是任何人都是有休息的权利的,单位可以要求职员加班,但是必须是有偿的,否则职员可以单位侵犯了自己的休息权为由进行起诉...
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