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临时工合同加班无偿的是不合法的,职员虽然在入职之后就必须按照单位所要求的时间来上班,但是任何人都是有休息的权利的,单位可以要求职员加班,但是...
加班工资计算: 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数; 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日...
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不合法。根据劳动法第44条的规定,在标准工作日内安排加班的,支付工资的150%以上的工资报酬的假日安排加班,不能安排补助假的,支付工资的200%以上的工资报酬的法定假日安排工人工作的,支付300%以上的工资报酬。加班不支付加班费该怎么办,如果公司拒绝支付加班费,可以向劳动监察部门投诉通报。
用人单位因生产需要安排延长工作时间,又不支付加班费的做法是违反劳动法规定的,可以去当地劳动监察部门投诉。
工作不满7天应该支付工资;法律里没有临时工这个概念,都是一样的劳动者,提供劳动1天,也应该支付工资。
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