加班无职工补偿是否合法
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加班无补偿是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>加班无补偿合法吗劳动法
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违法。用人单位不得强制劳动者加班,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工无偿加班合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,5年经验在线咨询员工不愿加班合法吗? 加班扣多少工资?
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作为劳动者,你跟企业的选择是双向的,你是有权力不加班的哦。 参考文献:劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同无条件加班无加班费合法吗
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劳动合同无条件加班无加班费不合法,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>加班换休无加班费合法
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依据我国相关法律的规定,用人单位延长劳动者工作时间的,可以通过调休的方式不付加班费,但调休时应该按同...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工无偿加班合法吗,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询企业的员工自觉无偿加班加班费多少?
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1、无偿加班属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>强制员工法定假日无薪加班这个合法吗?
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《中华人民共和国劳动法》 第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工无偿加班合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板要求员工加班后不交加班费合法吗
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如果老板强制劳动者加班后不给加班费的,不合法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>加班有偿合理吗,无偿加班,迟到扣钱,合理么
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无偿加班违法,有偿加班迟到扣钱合法。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>超市员工要求无偿加班怎么办?
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你这样做是对的,不过你还是向工会反映一下,因为我国劳动法第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到员工无偿加班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班员工违法吗?
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国务院《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》规定:“职工每日工作8小时,每周工作40小时。”《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无偿加班员工该怎么维权?
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我国的《劳动法》第41条的规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>销售是加班员加班工资属于合法的吗
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销售加班没有加班费是不合法的。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低回工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>私企加班员工有加班费吗
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私企加班有加班费,任何工作加班用人单位都有义务支付加班费。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司为员工加班加班怎样补偿
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资; 1、在日标准工作...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班不经员工同意合法吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工持股加班能否无偿加班工资取决于什么
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《违反劳动法>行政处罚办法》 第四条用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。 第五条用人单位每日延长...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工无偿加班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者无偿加班是否合法
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公司强制员工无偿加班不合法。 安排劳动者加班,应当按照以下标准支付劳动者工资报酬: (一)安排劳动者...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询加班不给加班费,员工不加班,就无薪开除员工,怎样办
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去申请可们你仲裁,不仅可以要回加班的工资还有拖欠的工资,还可以要求公司赔偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>无印良品员工休息日加班有加班费吗
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公休日如果没调休的话,必须给加班费。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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