迟到扣钱加班不给钱合法吗
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这可不太对头!作为员工的老板,你们得按照当初跟他们签订的劳动合同来付工资,还得遵守国家的规定呢!要是...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>如果不让加班,加班了不给加班费合法吗?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对加班费延迟不给,这合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询客户迟迟不给货款怎么办
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李昌锁律师|联合创始人,18年经验在线咨询这个加班费延迟是如何的?
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按工资的150%计算加班费,所有的时间段都可以追索,按工资的150%计算加班费。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>延迟加班时间限制
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关于延时加班不能超过小时的回答如下。用人单位必须按照劳动法规定的加班时间进行加班,即“每日不得超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>延迟工作有加班工资吗
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工作日工作时间延迟是可以有150%加班工资的。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班费延迟不给,这合理吗,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我不给加班费也不给发福利补贴这合理吗?
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自离公司扣除个人工资是否违法要看具体情况的,如果自离职工给用人单位造成了经济损失的,用人单位是可以进行扣除的。但是余下的部分应支付给员工的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司节假日加班只给一倍加班费这样合不合理?
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规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班费延迟不给,这合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆加班不给加班费只调休是否合理
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国庆加班不给加班费只调休不合理。国庆节加班了公司安排补休不给加班费是不合法的。法定节假日要支付加班费...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>主动延迟工作属于加班吗
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主动延迟工作不一定属于加班。完成劳动合同约定的任务是员工的职责。当公司分配的任务不违反正常工作量时,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班给不给加班费国家有规定吗?
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《中华人民共和国劳动法》第四章第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询债务迟延履行如何处理利息问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到加班费延迟不给,这合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到单位会扣钱,加班一分钟都不给加班费合理吗?
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在国内太正常不过了,各个老板都是剥削劳工的魔鬼。劳动保障部门又没有什么实权,也无力监管。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>沭阳中医院加班有加班费吗?不给加班费合理吗
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由于医院工作繁忙,医院对医务人员的加班补休往往难以兑现在医生补休未能兑现的情况下,应当给予加班的医务人员发放加班工资 根据《事业单位人事管理条例》第三十四条也规定,事业单位工作人员享受国家规定的福利待...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班要扣我加班费!这合理吗?
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国家规定的计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。的基数又该如何确定人社部的这位负责同志介绍说,中对工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我想问迟到用加班抵扣这样合法吗
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不可以这样。 迟到是你违反用人单位劳动规章制度事实的出现 你加班用人单位要给150%,200%,30...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加倍支付迟延给付利息合法吗
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《民事诉讼法》第二百五十三条规定:被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
迟延履行金司法解释
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询周六加夜班单位给双倍的加班费但是不给夜班费.这样合法吗?
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平常周末加班的员工是可以以调休来代替的。但是平时工作日延长时间加班的,并未规定可以优先安排调休,据此,工作日加班的是不能以调休来代替加班费,在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5倍工资。具体而言,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>加班后不给加班费合理吗如何维权
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班费延迟不给,这合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作没完成,领导让加班,没加班费,这样合理合法吗
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首先,我们必须根据不同的情况进行细致分析,以确定该公司的工作分配和任务设置是否合情合理。 总体而言,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>迟延履行金怎么申请
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询自愿加班不给加班费这合理吗?可以要求公司进行补偿吧
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、根据《劳动法》规定,企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。 2、可见,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>现在我们是知道加班不满勤不给算加班,这样合理吗
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第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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