未完成工作名单是否可以上班

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• 问未成年工可以上班吗？
  

  年满十六周岁的未成年工可以上班，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

• 问16岁未成年工是否可以工作
  

  未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。16岁未成年工可以工作。

• 问上班期间出庭作证单位是否可以扣工资
  

  根据相关法律规定证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用，应当给予补助。作证的补助列入司法机关业务经费，由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。

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