完不成任务强制加班
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若员工不同意,原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分合理性。...
加班调休未休完作废吗
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劳动法里没有规定加班的补休必须在某个日期内休完,日期一过就自动作废的。由劳动者与企业双方协商解决,协...
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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工作任务完成提前下班途中遇是否算
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1、要看提前下班,有没有违反公司规定;2、要看本人是否承担事故主要以上责任;3、如果提前完成工作任务,提前下班,并未违反任何公司规定或是经公司许可,且发生事故本人不负事故主要以上责任的,可视为工伤。...
单位员工工作任务未完成怎么处罚
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员工经常不能完成工作的,可以视为不能胜任现有的工作,可以进行岗位调整,如果岗位调整后还不能胜任的,可...
请完丧假加班扣加班工资合法吗
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请丧假扣加班工资不合法,根据国家的法律规定,遇到要请丧假的时候依法享有三天的丧假,并且根据路程远近给...
不明白,就问一问
未完成工作任务加班是否合法,律师怎么看
强奸未遂判缓刑是否合法
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哺乳期单位安排值班是否合法
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劳动法加班费规定
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由于完不成工作任务加班规定有哪些
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《劳动法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。该条规定表明,企业依法应当对企业内的规章制度予以建立和完善,规章制度的内容包含劳动者权利和义务的规范...
商业单位违法否员工已完成任务还安排加班
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这种做法是违法的,根据的规定,只有按照法定标准工作时间和法律允许的延长工作时间的规定安排劳动者劳动才是合法的、有效的。违法法定标准和法律允许的延长工作时间的规定,用的方式确定工作时间,虽然经过与劳动者...
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把工作带回家做是否构成加班?
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(一)有证据证明工作为单位安排就属于加班。 (二)自愿工作的不属于加班。...
不完成工作不准下班合理吗
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不合理,我国实行的是劳动者每日不超过八小时,每周不超过四十四小时的工时制度,用人单位需要加班的,应当...
任务合同完成后合同是否终止?
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民法典规定,合同履行完毕后,合同的权利义务就会终止,当事人就可以终止合同。...
工程转包合同是否合法
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房屋加层是否违法
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为了加班加点完成生产任务
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
解聘后是否有义务完成在职时未完成的工作?
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根据约定处理。没有约定交接后就没有义务...
加班完成生产任务的工资是如何计算?
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷2...
业绩未完成罚款是否合法
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没完成公司指派业绩任务罚款是不合法的,公司单位是没有行政处罚权的,且未完成任务扣工资也是属于违反相关...
承揽人已完成加工义务定作人是否能行使合同解除权
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加工义务履行完毕并不等同于合同履行完毕,所以能否行使合同解除权要看情况。合同的解除是指合同有效成立后...
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国旗做成心形是否合法
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合同履行完毕是否能解除
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两年工作未休完, 补休完, 是否合法
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1,这个是不合法的,以前的工作年限应连续计算的。 2年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数...
倒班加班每天要加班几天才能完成工作?
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周末加一天班,可以支付平日工资2倍的加班费,也可以协商调休一天。加班8小时,调休一天是符合劳动法的。...
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假期工作是否计算加班
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假期工作应计算加班,假期安排员工加班的员工应支付百分之三百的工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十四...
员工有权利拒绝加班吗
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未完成工作任务,单位扣发我的工资合理吗
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看合同中的约定还有工资的构成还有扣的多少而定不能一概而论...
上班期间完成工作任务创作的作品是否属于职务作品,著作权如何确定
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上班期间完成工作任务创作的作品是职务作品。对于计算机软件职务作品著作权归属《著作权法》及《计算机软件保护条例》作了规定。《著作权法》第16条规定:有下列情形之一的职务作品,作者享有署名权,著作权的其他...