运动员算童工吗
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不算童工。童工是指雇用或利用儿童从事经济生产活动,包括当童星、报童、少年兵、农场及工厂工人等。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>河北工伤计算公式
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工伤计算方法是: 1.医疗费等于诊疗金额加药品金额加住院服务金额; 2.住院伙食补助费等于职工因公出...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司拔河运动累死员工算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司员工出轨在公寓住处猝死算工伤吗?
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工在家致死,这算工伤吗?
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员工在家工作时死亡的不算工伤,因为工伤认定的标准一般都要求事故发生在工作时间前后,在工作场所内或确定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工算公司员工吗?
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临时工构成劳动关系,属于用人单位的员工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拔河运动累死员工算工伤吗,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工猝死算工伤吗
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这要看其是否是在从事与工作有关的预备性或收尾性工作若是则应认定为在工作时间和工作岗位其突发疾病死亡或在48小时之类经抢救无效死亡的应当视为工伤。如有需要开来律所面谈。工作时间前后在工作场所内从事与工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>拔河腰间盘突出复发是工伤吗
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如果员工伤情是突发事#件造成的是可以属于工伤的,但是一般腰间盘突出都不是突发事#件造成的,所以员工想认定为工伤必须证明是突发性腰椎盘突出。否则无法认定为工伤。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拔河运动累死员工算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班累的心梗死了算工伤吗?
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对于员工在上班期间发生心梗抢救成功的,不能认定为工伤,根据我国相关法律规定,只有突发疾病死亡或者在4...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>参加运动会受伤算是工伤吗?
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参加运动会受伤可认定为工伤。职工参加本单位(本单位部门之间组织的除外)利用工作时间组织的运动会及体育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>出租屋内员工死亡算工伤吗
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不是工作时间和工作岗位突发死亡,不可以认定为视同工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司拔河运动累死员工算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工运动后猝死赔偿怎么算
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有公司支付5000元丧葬补贴费外,并按下列限定由一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人薪水6个月;2人者,为死者本人薪水9个月;3人或3人以上者,为死者本人薪水12个月。 第四十...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司发病算工伤吗?
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若是职业病或者因工作原因导致病发的,属于工伤、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司自残算工伤吗
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自残不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司累犯员工迟到要辞退员工可以吗
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如果员工多次迟到的行为属于严重违反公司的规章制度,公司可以予以辞退。但是公司的规章制度需要对迟到早退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳累过度下班后猝死算工伤吗
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劳动者劳累过度在下班后猝死,如果已经从工作时间算起已经超过了四十八小时的,一般不算工伤。如果职工具有...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工在公司门口摔伤算工伤吗
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让你写申请说在公司门口摔的就代表承认你是工伤 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工违规受伤算工伤吗
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因上司要求违规操作受伤算工伤。只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤,即可认定为工伤,是否违规操作并不影响认定工伤。违规操作只是劳动者需要承担一定的责任,但如果是上司要求的,则免除劳动者责任。《工伤...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拔河运动累死员工算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工猝死工伤保险公司赔偿标准
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员工因为工伤猝死的,工伤保险的赔偿标准是丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工工伤死亡公司赔偿
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需要申请工伤认定,认定后获得相应赔偿,根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工在下班后死亡于公司公寓的算不算工伤。
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建议及时申请工亡认定,认定为工亡的,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工...
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