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劳动者在公司组织的滑雪活动中受伤,一般算工伤。劳动者具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;或者因工外出期间,由于工作原因受到...
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劳动者在公司组织的滑雪活动中受伤,一般算工伤。劳动者具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;或者因工外出期间,由于工作原因受到伤害等情形的,应当认定为工伤。
职工在参加用人单位组织的活动中受到事故伤害的,视为“因工作原因”受到伤害,应当属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
劳动者在公司组织的滑雪活动中受伤,一般算工伤。劳动者具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;或者因工外出期间,由于工作原因受到伤害等情形的,应当认定为工伤。
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