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劳动者在公司组织的滑雪活动中受伤,一般算工伤。劳动者具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;或者因工外出期间,由于工作原因受到...
一般滑雪时都会买雪场意外险,滑雪受伤一般都是由保险公司承担赔偿责任,但同时滑雪受伤如果是因为滑雪场存在过错,比如滑雪场的没有有相应的防护装置...
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需要视具体情形而定。 作为具有完全民事行为能力的成年人,在进行滑雪运动前,应该先了解关于滑雪的基本常识与技巧,预见到该运动存在的风险。如果是因为自身没有做好防护措施,发生意外需要由滑雪者自身承担相应责任。如果是滑雪场没有尽到安全保障义务,那场馆确实需要负主要责任。
关于滑雪受伤误工费1、受害人的收入能力和水平差异较大 客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工收入会因人而异 2、计算的依据各不相同 因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也是因人而异 3、具有一定的推绎性 一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据,在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下,进行推算
如果滑雪场存在管理不当的问题,没有尽到安全保护义务那么可以要求进行相应的赔偿的,这跟买多少保险关系不大的。赔偿的项目为:医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解户口性质、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额以便跟对方协商,协商不成那就只能起诉维权了。另外人身损害的赔偿诉讼时效为1年,如还有疑问和相应可致电律师进行详细咨询
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