员工工伤处理流程详解员工工伤怎么处理
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一般,如果在工作时间或者在工作岗位受到伤害,就属于工伤。员工如果被确认为工伤,可以获得一定的工伤赔偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司和员工之间怎样处理工伤纠纷
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1、事故申报。当员工发生工伤事故后,应及时就近医疗救治;并同时向上级领导和公司申报。 2、工伤认定。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司员工工伤怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询员工受伤后怎么处理,公司会如何处理员工受伤后,员工怎么进行赔偿
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员工受伤后应先到基本医疗保险定点医疗机构进行救治,用人单位应当自职工受伤之日起30日内,到所在区县劳动保障行政部门申请工伤认定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤认定单位不认可公司怎么处理
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在申请工伤认定时如果单位不认为是工伤的,员工可以要求用人单位进行举证。对依法取得职业病诊断证明书或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司工作人员工伤要报警处理吗?
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在公司上班发生工伤一般不需要报警。若劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工工伤怎么处理,律师怎么看
传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司发生工伤员工应当怎样处理
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1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该如何处理员工工伤?
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1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人可以在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工工伤怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工因公司违规操作受伤怎么处理
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工伤的处理的法律主要依据是国务院颁布的《工伤保险条例》。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因员工操作失误造成工伤的公司怎么处理
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职工因为违章操作失误导致工伤,单位可以予以处罚,符合法律规定。若是单纯失误,则视情况而定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工发生工伤就医后,公司怎么办理工伤保险
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1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保,由经办机构审核登记,核实参保单位和参保人员资质,核定缴费基数...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到公司员工工伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司上班受伤怎么办, 公司怎么处理, 工伤怎么赔偿
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员工在工作中受伤,那么需要根据工伤流程进行处理。需要及时治疗、申请工伤认定、判定为工伤后等待治疗结束或者达到最低医疗期后申请劳动能力鉴定、根据劳动能力鉴定出的伤残等级索取相应的赔偿。工伤赔偿根据《工伤...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>异地用工,公司怎么处理员工
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劳动者与用人单位协商签订劳动合同,合同可以约定工作岗位、工作场所、工作报酬。劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,劳动者最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害保护、上一年度劳动者月平均工资标准等...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险公司怎么赔偿员工没有买工伤保险, 员工发生工伤该怎么处理
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2您好,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班摔伤,公司如何处理
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员工上班摔伤,可以按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工与公司没签合同工作期间受伤怎么处理
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员工与公司没签劳动合同的情况下,在工作时受伤也是可以认定为工伤的。只要能够证明员工与公司之间存在劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不配合公司申报工伤怎样处理?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司怎样办理工伤
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1、所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工工伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工发生工伤争议,公司应该如何处理?
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根据我国的法律规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工被公司打了, 公司怎么处理
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【法律意见】通常建议报警。1、发生殴打行为后,可直接视为一个自然人对另一个自然人的伤害,此时不再区分管理者与被管理者。2、建议第一行为是保持克制与理智,在无人身伤害的情况下,不建议还手对打。而应保留证...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司已经开始为员工办理工伤保险,员工如何处理工伤?
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为员工缴纳工伤保险费,工伤按以下程序处理:单位主管和同事将工伤职工送往社会保险指定医院治疗;用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤鉴定或者职业病诊断鉴定;工伤职工在治疗相对稳定后申请劳动能力...
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