员工处理工伤的流程怎么走
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员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工出工伤的处理有哪些流程
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员工发生工伤的处理流程如下: 1、事故伤害发生后,应当及时送往医院救治; 2、用人单位向社保部门书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工工伤处理流程详解员工工伤怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询员工退工网上办理流程
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询如何处理工伤员工一般工伤流程是怎样
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员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿流程(工伤处理)
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工伤赔偿流程:向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起6...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤后怎么处理员工的工伤认定流程是什么
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职工发生事故伤害,用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤处理流程详解员工工伤怎么处理,律师怎么看
农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何处理员工工伤的具体流程
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职工发生工伤,用人单位应采取措施及时将职工送到工伤保险协议医疗机构救治,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。病情稳定后,应及时转移到协议医疗机构进行治疗。职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤应该找哪个部门处理工伤处理流程是怎样的
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员工工伤事故应该向当地劳动部门申请工伤认定,由劳动部门进行处理。工伤流程如下:1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤处理流程详解员工工伤怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工伤处理手续
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工伤处理程序有: 1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工超过65岁工伤怎么处理
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员工超过65岁工伤,一般不是按工伤来赔偿,而是按人身损害来赔偿。因为有相关的法律规定,超出法定退休年...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>工伤后员工该如何做好处理工伤的程序
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工伤处理程序有: 1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤保险理赔流程是怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到员工工伤处理流程详解员工工伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工友在工作期间受伤,员工工伤处理流程什么标准
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1、在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>超市关门员工怎么处理详解
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超市关门的对于员工要与之解除劳动合同,并支付给员工工资。除了支付工资,还需要按照员工在超市的工作年限支付经济补偿金,按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工辞职办理流程
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员工应该先申请赔偿,同时在赔偿拿到手后办理辞职手续。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的处理流程工伤等级与理赔
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1、工伤报告程序 2、工伤认定程序 3、工伤鉴定程序 4、协商赔偿程序 5、劳动仲裁程序与用人单位协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派遣员工如何处理工伤?
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劳务派遣员工的工伤问题由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法;处理方式:劳务派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上海员工退工退保流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工伤处理需要哪些程序
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员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症,那么是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 员工需要根据工伤流程进行处...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怎样快速处理员工工伤?
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员工发生工伤后快速处理的流程: 1、用人单位采取措施使工伤职工得到及时救治; 2、在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,申请劳动能力鉴定,持医疗凭证等材料,到社会保险经...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤处理流程详解员工工伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工上班途中撞伤员工全责怎么处理
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员工上班期间撞人,如果属于因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,即劳动者在履行职务过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询计件工资员工工伤处理怎么办
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工伤员工涉及本人工资的,按照《工伤保险条例》的规定来执行,计件工资员工工伤怎样算工伤工资也是有《工伤保险条例》作为根据的: 【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工被开除其他程度怎么处理
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工伤职工如果被开除,工伤职工应分情况做一下处理: 1、员工首先要明确被单位开除的所依据的事实,如果所依据的事实不存在,或者开除的原因没有法律法规上的规定,或或者用人单位规章制度上的约定,那么用人单位就...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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