自己离职直接走给不给工资
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自己离职直接走给工资。单位是不得随意克扣员工工资的，员工和单位协商一致，经单位同意，员工申请辞职当天...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
直接自离有没有工资
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自离是否可以拿到工资 需要根据具体情况进行决定： 1、当事人没有给公司造成任何损失的，公司可以联系到...
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针对公司不给批假，员工直接自离。有工资吗，，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|联合创始人，11年经验在线咨询
公司给员工调岗可以直接直接降工资么
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如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反...
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电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗
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属于旷工。一般情况下，用人单位在劳动合同、考勤与休假办法、公司规章制度等相关文件中会对员工的请假审批...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有辞职直接走公司不给工资合理吗
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不给工资不合理...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司不给批假，员工直接自离。有工资吗，，律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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公司不给员工办理入职手续，员工可以不支付全部工资直接自离开吗？
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单位不安排员工工作，那么单位需要支付员工未上班期间的基本工资，最低不得低于当地最低工资水平。如果单位拒不支付工资，或者拖欠支付工资，员工可以申请劳动仲裁，要求单位足额支付工资，并以此解除劳动关系，要求...
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自己离职直接走给不给工资
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自己离职直接走给工资。单位是不得随意克扣员工工资的，员工和单位协商一致，经单位同意，员工申请辞职当天就安排员工离职，单位不得克扣员工工资。依法提出离职，单位不予办理离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉...
西藏在线咨询顾问团
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公司一直拖欠员工离职工资，公司一直不给，协商不了
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协商不了的可以考虑向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，公司在哪？...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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直接离职不给工资合法吗
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直接离职不给工资不合法。 劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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公账能直接发员工工资吗
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根据我国法律规定，可以直接发员工工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到公司不给批假，员工直接自离。有工资吗，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司未买社保，员工私自离职，公司算直接扣工资吗？
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公司不买社保，员工私自离职可以扣薪吗？如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费，劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系，用人单位不能扣发工资。以下 公司不买社保，员工私自离职可以扣薪吗？ 《劳...
浙江在线咨询顾问团
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装修公司不给员工工资，直接扣公司钱可不可以?
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根据《劳动法》规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报...
澳门在线咨询顾问团
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员工离职不批自离员工的工资要支付给员工吗
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劳动者没有按照正常辞职程序辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行应当赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规...
安徽在线咨询顾问团
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辞职不批，强迫员工做事，自离不给工资
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提前30天快递书面辞职书，到时走人，无需批准，如果克扣工资，可以申请劳动仲裁，依法维权。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在公司直接不干了工资还能给开吗
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您需要提前30日书面辞职，否则，要承担违约责任。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司可以直接扣员工的工资吗？
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
湖北在线咨询顾问团
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员工自离工资怎么算, 公司不给
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按照法律规定是应当支付的，但由于你自离给用人单位造成的损失，用人单位有权要求你赔偿。建议递交书面的辞职通知书（注意保存递交的相关证据，可以通过邮寄、录像等方式），再与用人单位协商，看是否能够快速办理离...
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遇到公司不给批假，员工直接自离。有工资吗，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司要求员工自离，不给发工资是违法吗？
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公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五十八...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
公司离职员工可以直接开离职证明给公司吗？
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公司辞退员工可以开离职证明。根据我们国家法律当中规定劳动者无论是自行辞职还是行为存在着过错被应用单位辞退的情况之下，那么用人单位都是需要为劳动者开离职证明，只有这样的话劳动者才能够进入到新的用人单位工...
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公司不给员工放假，员工可以以公司不给员工工资为由拒绝给付工资吗
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放假时间的长短取决于公司的领导的安排以及公司产量的多少；一、用人单位在给劳动者放假期间，应当足额的给劳动者发放其工资，不得拖欠克扣拖欠；二、如果用人单位在发放工资时，没有发放工资，劳动者可以以公司没有...
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