在公司上班不干之后一直不给开工资
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
在工厂上班不干了, 能不能不去工作直接赚工资
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可以。员工辞职,工厂应该在员工离职那天一次性结清工资。根据国家相关法律的规定,如果工厂不能一次结清工...
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没有资质的公司能接工程吗
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公司没有资质可以接工程吗
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我在公司干了一个月,不想干了,直接走了,公司不给交社保,怎么办
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劳动者上班不到一个月没有签合同的,劳动者如果直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁:1、去当...
干了一年了,不想在干了,能直接走吗?
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提起30日,告知单位后,可走人。单位如果有拖欠工资的情况,可申请劳动仲裁,要求经济补偿金。...
我在一家公司干活。不干了,不给开工资。怎么办
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你没有依照《劳动合同法》的规定依法解除劳动合同,用人单位可以根据第90条规定要求你赔偿损失。但这个损...
不明白,就问一问
在公司直接不干了工资还能给开吗,律师怎么看
拖欠工资可以直接起诉吗
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占干股还可以领工资吗
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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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你在公司里干了半个月直接没去上班公司开除了没工资咋办
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如果您是在试用期辞职需要提前三天通知用人单位,正式职工需要提前30天通知用人单位,均需要做好工作交接,若劳动者违反用人单位规章制度,用人单位是可以无过失辞退劳动者的,但应支付的劳动报酬必须支付...
在公司干了八九年了公司不给一个月工资给吗
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用人单位涉嫌违法解除劳动合同,您可以主张2N的赔偿金。您在单位工作时间较长,能够主张的赔偿金额应该是比较多的,建议您及时聘请律师。您可与我联系。...
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在公司辞职不干了了公司不给发放工资
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用人单位存在向员工克扣工资、违法处罚、违法调岗、不支付加班费、拖延支付工资待遇等违法行为的,员工可以...
不想干了能不能直接走
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,劳动者要承担相关法律责任。这种行为就是劳动者违法给用人单位造...
我在某饭店打工干了9天活就不想干了能给开工资吗?
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需要提前提出辞职....
第一次开庭是调解还是直接判
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公司在什么情况下才能开除员工
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离职了不干了,直接走掉有工资吗
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会发工资,但没有办理离职手续,给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要...
不想干了,直接不去上班,不给开支合理吗
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不合理,可以向劳动监察部门投诉或申请。...
2022年公司不发工资能直接走吗
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如果公司不发工资,劳动者能够立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者能够单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
不做了直接走工资会给吗
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工资需要给,劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的,劳动合同终止: ...
试用期干了10天直接走人不干了有工资吗
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试用期内不想干了,如果是按照正常的辞职程序辞职的,是可以拿回之前的工资的。 一、劳动者在试用期期间只...
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公司破产工资能追回吗
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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在XX材干了一个月不干了能给工资吗
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如果有合同按合同办,没有合同,就要付工资给你...
试用期干了10天直接走人不干了有工资吗
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【法律意见】 试用期内不想干了,如果是按照正常的辞职程序辞职的,是可以拿回之前的工资的。 一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
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现在直接不干了,有补偿吗
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如果签署劳动合同,需要提前提出辞职申请。如果没有合同,可以随时辞职。...
工地老板不给工资一直托怎么办
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在厂里干了几天工资不要了直接走人可行吗
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天要下雨,娘要嫁人。你坚决要走,企业强制将你留下,也起不到作用。尤其如此,不如顺水推舟。...
在一家公司上班干了几天,一直不给工资怎么办
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单...