惩罚员工公司合法吗
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公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行...
员工违纪公司有权罚款吗
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公司对员工进行罚款的话是不合法的,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,法律对于用人单位并没有赋予法定...
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非法集资的公司员工怎么处罚
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员工违反公司规定可以辞退吗
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员工违规公司罚款违法吗
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是的。部门领导私自罚钱不合法可以向当地劳动监察大队或当地政府部门举报要求对该领导的行为予以处理;也可以通过劳动仲裁的方式要求退回。企业现在没有任何权力、也不能对版职工罚款,会受到社会劳动保障部门的处分...
员工违法公司应该如何处罚
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员工违法公司的处罚标准: 1、员工违法的,应当依照规定接受处罚,非劳动合同明确约定,不违反法律强制性...
公司领导有权体罚员工么
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公司领导不能体罚员工。公司领导体罚员工,首先违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同...
不明白,就问一问
公司体罚员工违法吗,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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公司违规开除员工如何赔偿
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公司要求体检自费是否违法
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公司给员工罚款违法吗
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
公司罚款给员工违法吗?
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
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公司员工违法公司法人不知情
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挂名法定代表人是有风险的,假设出了民事责任的话,由公司承担该主要责任,作为挂名的法定代表人责任很少,...
公司开除员工不安排体检是否违法
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应该是不违法的,除非你进公司的时候合同上签署了,公司没有按照合同执行,那才是违法的。同时,有职业病危...
公司不安排员工体检是不是违法的
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公司不安排员工体检不违法。公司为员工安排体检是对员工的一种福利,没有组织体检,并不违任何强制性的法律...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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公司可以开除员工吗
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员工集体辞职公司违法吗?
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不违法。员工集体辞职应当是有原因的。根据《劳动合同法》的有关规定,只要员工在法律规定的范围内辞职,法律就不限制员工辞职,包括集体辞职。《劳动合同法》的部分规定如下。未违反下列规定的,不视为违法。第三十...
员工被罚,公司要罚钱吗?违法吗?
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
公司公司员工违法还能对员工员工进行罚款吗
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
公司有没有体罚员工的权利
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公司没有体罚员工的权利。公司可以有自己的规章制度,但必须遵守劳动法,不存在公司的规章制度可以凌驾在法...
个体工商户的员工开公司合法吗
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没有约定竞业限制条款的不算违法。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有...
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员工代公司签合同违约怎么办
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公司辞退员工有赔偿吗
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公司对员工罚款款违法吗
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公司不得罚款员工。新《劳动法》实施前,用人单位对职工的罚款权来自1982年实施的《企业职工奖惩条例》。《企业职工奖惩条例》第十一条规定,有下列行为之一的职工,经批评教育不变的,应当分别给予行政或者经济...
公司随意罚款员工违法吗?
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1.任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2.法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
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组织员工注册公司违法吗?
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员工任内自己又开个私人公司是否违法,要看与公司的约定。我国法律并不禁止双重劳动关系,也不禁止劳动者以...
公司破产员工有赔偿吗
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公司领导体罚员工违反了什么法
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公司领导体罚员工,首先违反了劳动法和劳动合同法的规定;其次涉嫌违反了治安处罚法,侵权责任法,民法通则和刑法。《中化人民共和国劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下...
公司员工违法违纪可以罚款吗
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...