公司以未交接清楚工作为由不发工资怎么办
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老板以工作交接不清楚为由不发工资属于用人单位非法拖欠劳动者合法工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
在公司职工无理由被辞退
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无理由辞退劳动者的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍。 经济补偿标准是按劳动...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
员工辞退公司要求不写辞退理由怎么办？
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用人单位无合法理由辞退劳动者的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者不要求继续履行合同，并支付经济赔偿（双倍支付经济补偿金）。劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动...
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协商离职不成，公司要无理由辞退，怎么办
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用人单位无理由辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，从劳动者离职开...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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临时工被无理由辞退怎么办
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司无理由辞退工资不接清怎么办，律师怎么看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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公司以交接工作不清楚为由拖欠工资怎么办？
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对拖欠工资的行为可以直接到行政主管部门投诉，也可以申请劳动仲裁，公司随意拖欠员工工资是违法的，劳动行政主管部门接到投诉以后应该依法进行调查，情况属实的要责令公司及时给劳动者支付工资，未在规定的时间内付...
山东在线咨询顾问团
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无理由被公司辞退，没有赔偿和工资，我该怎么办
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
辽宁在线咨询顾问团
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入职六天无理由辞退不给工资
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这种情况可以在单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司倒闭了，辞退员工工资不结清要怎样办
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公司倒闭又可以称为公司破产，多数情况下，公司倒闭是因为公司资不抵债，那么公司倒闭后员工工资该怎么办呢...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司辞退多久结清工资
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公司辞退劳动者，在解除劳动合同时一次性结清工资，不过实践中大部分是在下个工资发放日与其他劳动者工资一...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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遇到公司无理由辞退工资不接清怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司以休息为理由不发工资不辞退
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有权要求用人单位支付工资，只要一天不解除劳动关系，就要发放一天的工资。...
河北在线咨询顾问团
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公司无故辞退员工，需要怎么赔偿？公司无理由辞退员工应该怎么补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工无理由辞退不辞工怎么维权
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1、员工在年底无理由被公司辞退的，维权方法包括与公司协商、依法申请调解、去提请劳动仲裁、或者去法院起诉。 2、对于违法辞退的行为，员工可要求继续履行劳动合同或者经济赔偿金。 3、法律依据：《中华人民共...
天津在线咨询顾问团
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公司由于我不接受培训辞退我
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你有接受或拒绝培训的权利。如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期公司可以无理由辞退员工吗
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你好，想知道试用期公司可以辞退员工吗，请先了解下面的内容 1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
公司没有以辞职为由直接不给发工资怎么办
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你可以向法院申请支付令。按照我国的法律规定，单位拖欠工资的，劳动者可以随时辞职，你的单位无权扣押你的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支...
重庆在线咨询顾问团
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酒店无理由辞退员工还不发全月工资怎么办
问答584人已浏览
要求酒店支付经济补偿金和按月发工资可申请劳动仲裁...
河北在线咨询顾问团
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公司结业清退员工，但是工资不予结清，怎么办？
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根据《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
老板辞退我了无理由的不发工资该怎么办
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首先建议向劳动监察部门进行反映情况，不行那就走劳动仲裁程序，主张权利呢...
香港在线咨询顾问团
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员工要无理由辞退公司时要怎么赔偿
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未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资，最多11个月。根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。...
安徽在线咨询顾问团
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