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公司结业清退员工,但是工资不予结清,怎么办?

2024-07-07 18人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,130

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专业分析
根据《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。公司不为员工买社保,一样。(备注:110有个社会稳定科,专处理拖欠工资的部门,也好像没有。)建议先跟公司谈,协商不成搜集相关证据,申请劳动仲裁(或者拨打工会的职工维权热线)。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,可以在15天内向法院免费起诉,申请支付令(好像是这样)。网上几乎有所有想知道的问题的答案,不懂就上百度搜索。
法律依据
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