公司辞退员工就一定赔双倍赔偿金吗?
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公司若辞退的员工未有过错行为,且因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,则属于违法辞退的情形,用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工被辞退如何得到双倍补偿金
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员工被辞退,如果是被违法辞退的,可以通过与单位协商、申请调解、或者申请劳动仲裁等方式来得到双倍补偿金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司辞退有工伤的员工,赔偿金是给双倍吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工是按照双倍工资还是按照辞退赔偿
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《劳动合同法》第八十七条规定,辞退员工双倍赔偿 违反终止或者终止劳动合同的法律责任。用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。同时,...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工公司以能力不足辞退, 员工有赔偿金吗
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有补偿。如果能胜任工作以能力不足被辞退的,劳动者肯定有经济补偿的,如果用人单位不支付经济补偿的,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退有双倍补偿金吗
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1.用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退有工伤的员工,赔偿金是给双倍吗,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班的时候被公司给辞退了,劳务公司辞退员工能否要去公司给员工双倍补偿金?
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不属于用工单位的人,你是属于劳务公司的,而且用工单位也不能直接辞退,用工单位应该把你退给劳务公司,然后由劳务公司为你另行安排工作,还有就是劳务公司一般和劳动者签订2年劳动合同,如果此时没有续签劳务公司...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司无理由辞退员工,要依法赔偿双倍工资吗
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无理由辞退,两倍赔偿可以和工作年限叠加赔偿,强行辞退是无法拒绝的,只能通过合法的维权要求赔偿。你可以通过以下途径解决:(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退有工伤的员工,赔偿金是给双倍吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿是给公司还是给员工
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最终是给个人,但是在申请工伤赔偿金的过程中,如果是由公司去申请的就支付到公司账户(这种情况下,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司能单独给工伤员工辞退吗
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单位不可以辞退工伤员工。用人单位违反规定解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞工公司会给赔偿金吗
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辞职后公司一般不会给补偿金,如果公司有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到公司辞退有工伤的员工,赔偿金是给双倍吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞退员工双倍赔偿金是什么?
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《劳动合同法》第48、87条,用人单位无故辞退劳动者,应向劳动者支付赔偿金。用人单位无故退休工人,应向工人支付赔偿金,每年支付两个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第48条,用人单位违反本...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>给了双倍补偿金,员工辞退赔偿金领取收条是什么
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今收到因------(什么事故)赔偿义务人------(姓名)赔偿金人民币-------元(大写)------(金额小写)特此收据。 收款人(赔偿权利人签字盖指印) 时间:---年----月-----...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司不辞退员工员工能申请双倍工资吗
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工增加工作内容,不接受,辞退有赔偿金吗
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单位违法解除劳动合同,可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工能否要求双倍补偿
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看具体情况定。用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的,需要给劳动者支付双倍的经济补偿,其他情况下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工有病被辞退,公司要支付双倍吗?是那两金?
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如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工,员工是否可获双倍经济赔偿
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1、违法辞退员工的,员工可以获得经济补偿金两倍的赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退有工伤的员工,赔偿金是给双倍吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工申请辞职有没有赔偿金
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员工主动自愿辞职的一般没有补偿金。但如果是因为用人单位存在违法情形,比如拖欠员工工资,不给员工缴纳社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工把员工的社保给公司辞退有赔偿吗?
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员工以“单位不缴纳社保”的理由辞职,可以要求单位工作年限补偿,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准,同时要求单位补偿入职开始的社保和单位无法协商,离职后可以申请劳动仲...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>老板违约辞退员工不给补偿怎么办?员工被辞退能否要求公司双倍赔偿
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1,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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