辞退员工能否要求双倍补偿
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看具体情况定。用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的,需要给劳动者支付双倍的经济补偿,其他情况下...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞退赔偿双倍的情况有哪些
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用人单位辞退员工需要赔偿双倍工资的情形主要有员工被用人单位解雇的,或者是员工已经患有职业病、受到工伤...
汪世龙律师|律所副主任,9年经验咨询我>>针对辞退有双倍补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退双倍补偿那还有代通知金吗,为什么
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关于辞退双倍补偿那还有代通知金吗的回答为有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退有工伤的员工,赔偿金是给双倍吗
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公司辞退有工伤的员工属于违法解除劳动合同,应当双倍支付经济补偿金。 但如果是劳动合同到期依法终止劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房屋退房补偿双倍合理吗
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房屋退房索赔双倍合理的情形有:没有合法有效的商品房预售许可证明的;出卖人将该房屋抵押给第三人或故意隐...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退有双倍补偿金吗,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询国企无故辞退员工应该给双倍补偿金
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非法解除劳动合同的可以申请仲裁,要求继续履行劳动合同或者要求双倍补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退能否拿双倍工资补偿
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退有双倍补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工就一定赔双倍赔偿金吗?
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公司若辞退的员工未有过错行为,且因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,则属于违法辞退的情形,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样争取双倍补偿金
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争取双倍补偿金的情形为用人单位违法解除或者终止劳动合同的,比如劳动者患职业病或认定为工伤丧失或者部分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>56岁被辞退有双倍工资吗
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56岁被辞退补偿是双倍工资需要根据实际情况来定,具体如下: (1)在员工没有过错的情况下,都是需要支...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞退有双倍补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
准备辞职了,辞职有没有双倍经济补偿金?
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1、双倍经济补偿金是指用人单位违法解除劳动合同的赔偿,劳动者自行辞职的,不存在双倍经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退如何得到双倍补偿金,可以得到吗
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1、用人单位违法辞退员工的,应当向劳动者按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金,合法辞退的,无需支付双倍补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期违法辞退员工双倍补偿金是必要的吗?
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>双倍补偿金通知金怎么写
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补偿金和代通知金不可以同时索要,二者性质不同,一个是合法解除合同给予的经济补偿,一个是违法解除合同应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退补偿金及赔偿金有多少
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辞退赔偿金的标准是辞退经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法辞退员工双倍补偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工双倍经济补偿金赔偿什么标准?
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需要支付双倍支付经济补偿金的情形: 1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的,应当按2倍支付经济补偿金; 2、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退有双倍补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同上面有辞退补偿金吗
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员工签订合同后是被辞退,能否有赔偿金需要视具体情况而定。用人单位在劳动者无过错情况下辞退劳动者的,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询给了双倍补偿金,员工辞退赔偿金领取收条是什么
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今收到因------(什么事故)赔偿义务人------(姓名)赔偿金人民币-------元(大写)------(金额小写)特此收据。 收款人(赔偿权利人签字盖指印) 时间:---年----月-----...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满双倍经济补偿,能辞退吗
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可以获得双倍的经济补偿。 经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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