什么情况辞职赔偿双倍?
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定的经济补偿标准的二倍向劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>哪些情况下辞退员工给予双倍赔偿
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用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业辞退职工补偿金什么情况下双倍,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询在哪些情况下企业将双倍工资补偿员工
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付双倍工资补偿,并与劳动者补订书面劳动合同; 2、劳动者不与用人单位订立书面劳动...
河北在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下企业应向员工赔偿两倍工资
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企业将赔偿员工双倍工资的情况: 一、不签劳动合同。 二、应签无固定期限劳动合同而不签。 三、劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退赔偿双倍的情况有哪些
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用人单位辞退员工需要赔偿双倍工资的情形主要有员工被用人单位解雇的,或者是员工已经患有职业病、受到工伤...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业辞退职工补偿金什么情况下双倍,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情况下辞退员工给予双倍赔偿
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用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工在什么情况下应该双倍赔偿
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劳动者没有严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形,用人单位违法解除劳动合同的需要给劳动者支付双倍的经济补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条:用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业辞退职工补偿金什么情况下双倍,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工主动辞职什么情况下有补偿
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劳动者因下列情形之一主动辞职的,用人单位应当支付经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工被辞退如何得到双倍补偿金
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员工被辞退,如果是被违法辞退的,可以通过与单位协商、申请调解、或者申请劳动仲裁等方式来得到双倍补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退没有补偿金的情况下有没有补偿金?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到企业辞退职工补偿金什么情况下双倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下企业注销职工补偿金由谁承担
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员工可以要求公司支付经济补偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在什么情况下辞职,辞职补偿金有什么标准
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>国企无故辞退员工应该给双倍补偿金
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非法解除劳动合同的可以申请仲裁,要求继续履行劳动合同或者要求双倍补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退能拿双倍工资补偿吗
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被用人单位辞退属于违法辞退,能拿双倍赔偿金但不能拿双倍工资。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工能否要求双倍补偿
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看具体情况定。用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的,需要给劳动者支付双倍的经济补偿,其他情况下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况可以领取失业补助金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国企职工什么情况下可以合理辞退
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企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: 1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。 2、违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。 3、服务态度很差...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下对被辞退人员可以给予双倍赔偿?
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用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业辞退职工补偿金什么情况下双倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
56岁被辞退补偿是双倍工资吗
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56岁被辞退补偿是双倍工资需要根据实际情况来定。具体如下: 1、在员工没有过错的情况下,都是需要支付...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业在什么情况下,无须支付经济补偿金,企业在什么情况下无须补偿
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企业在如下情况下,无须支付经济补偿金: 1、用人单位依据《劳动合同法》39条与劳动者解除劳动合同的情况下,不需要支付经济补偿金或赔偿金; 2、劳动者提出与单位协商解除劳动合同的,用人单位也不需要支付经...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金双倍的是什么情况?
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1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的,应当按2倍支付经济补偿金。 2、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 3、劳动者在本单位患职业...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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