员工离职一个月员工提前申请
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正式员工离职需要提前一个月。动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>生病经历必须提前一个月辞职吗?
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可以先提供诊断证明修病假,医疗期满不能继续工作,再考虑辞职或者和单位协商解除劳动合同,辞职仍然要提前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工离职必须提前一个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询离职,必须提前一个月申请吗?离职的前提理由是
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1.您咨询的是劳动合同纠纷问题;2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定,是针对员工主动辞职的情形,一般在这种情况下用人单位不存在过错;3.但,如果单位不按时发放工资及提成且...
广西在线咨询顾问团咨询我>>辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>换身份证必须提前三个月吗
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不是必须提前三个月,可以提前三个月办理,还可以按照身份证丢失随时补办。因为身份证有最长三个月的制证周...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职必须提前一个月吗,律师怎么看
预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司法对员工提前一个月提出离职提前一个月离职合法吗
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>老板要求必须提前一个月提交离职申请
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可以要求立即解除劳动合同,并要求支付未签订劳动合同的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职必须提前一个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职是否必须要提前通知
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员工辞职是否必须要提前通知,要从以下几种情形来分析: 1、一般情况下,员工辞职必须提前通知(预告解除...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>提前三天离职必须是工作日吗
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是的,按照相关劳动法律规定,一般合同签署的期限、试用期的期限都是以自然天数为准的,即不论是否休息日或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个人提出离职必须一个月后解除劳动合同?
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不是,职工提前30日以书面形式通知单位,就可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚必须在当地离吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离婚必须有离婚证吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到员工离职必须提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资几个月没发了!要是必须提前一个月吗?
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一般来说辞职是需要提前一个月的,但每个公司制度可能不一样,。如果是几个月没发工资了,可以去劳动局申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工手册,明确规定员工辞职必须提前一个月申请。我有权上报吗?
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前离职一个月有半月的工资?
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法律分析:员工提前离职公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资,只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期约定的,可以扣除一部分培训费用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工必须提前30天吗
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解聘员工需要提前30天通知的,如果未按规定提前30天通知的,要额外支付一个月工资的。但是有些情况用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职提前一个月干满一个月?
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提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询提前一个月通知员工离职要赔钱吗
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是的,不过要看情况而定。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>1年以上合同书面去职必须提前一个月吗?
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第 一、如公司无交社保,能够要求补缴社保。社保在入职后一个月要解决,未解决能够社保部门投诉。 第 二、如公司一直无签合同隶属违法做法,可要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。 第 三、如果公司违法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职必须提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
说辞职必须满一个月的吗?
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辞职不一定干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询实习生是不是必须提前一个月就办离职手续
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1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职半个月必须离职吗
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1、可以离职,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。 2、法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没...
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