暑假工跟临时工有什么区别
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依据劳动合同法的规定,临时工和钟点工最大的区别是用工方式不同,钟点工是属于非全日制用工,而临时工属于...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>暑假工人应签订短期劳动合同吗?
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暑假工人应签订短期劳动合同。申请兼职后,可以提出签订劳务协议的要求,保护自己的合法权益。如果雇主拒绝...
段兰律师|,5年经验咨询我>>针对短期工与暑假工的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缓刑与假释的区别
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询支票与期票的区别
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询暑假工和暑假童工有什么区别?
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童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止国家机关、社会团体、企业事业单位和个体工商户、农户、城镇居民使用童工。如果用人单位非法使用童工,应...
云南在线咨询顾问团咨询我>>暑假工骗别人是长期工有工资吗
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不会怎么样,但不诚信。劳动者辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤与病假的工资待遇区别
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工伤的赔偿要大于病假的工资待遇。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
短期工与暑假工的区别,律师怎么看
工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询暑假工跟临时工的区别
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依据劳动合同法的规定,临时工和钟点工最大的区别是用工方式不同,钟点工是属于非全日制用工,而临时工属于全日制用工。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工短期谎称长期工,给工资吗?
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不是,暑假工也有劳动权利,而且因未满16周岁,是不具有劳动权利能力的,工厂的做法涉嫌雇佣童工,其会面临劳动部门的行政处罚...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对短期工与暑假工的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
长期工是属于暑假工吗
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暑假工装长期工,用人单位会按劳动者的标准要求在校生,双方签订劳动合同,为在校生缴纳五险一金。但在校生...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>暑假工装作长期工会吗
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不会。如果用人单位不发工资,可以向劳动监察部门举报。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工和长期工的工资是一样的吗
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我国对于暑期工的工资标准没有法律规定,暑假工的用工形式是非全日制用工,因此暑假工的工资应当在确定工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>期票与支票有什么区别
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询死缓与无期徒刑的区别是怎样的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到短期工与暑假工的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
短期暑假工可以签合同吗
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短期暑假工也要签订劳动合同,劳动法规定,劳动者必须与用人单位签订劳动合同。无论工作性质,都要有签订合同保护自己合法劳动者权利的意识和行动。劳动合同可以在权利受损时拿出来保护自己。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>短期暑假工要不要签订劳动合同?
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短期暑假工也要签订劳动合同,劳动法规定,劳动者必须与用人单位签订劳动合同。无论工作性质,都要有签订合同保护自己合法劳动者权利的意识和行动。劳动合同可以在权利受损时拿出来保护自己。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假与医疗期的区别
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1、医疗期是法律概念,病假更多是生理上的概念。法律上,医疗期是指企业职工因病或非因公受伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的期限,医疗期限的长短有法定标准。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤病假与病假有什么区别?
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病假,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期与正式工区别
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试用期员工与正式员工的区别: 一、主体间劳动关系不同。试用期员工是非正式员工,没有同企业签订正式的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承揽合同与建设工程合同的区别有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询留置与两规的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询暑假工长期工规定
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不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里。 《工资支付暂行规定》如下: 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何识别暑假工诈骗
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识别暑假工中的中介诈骗的办法:当事人可以根据通过查询中介机构的企业信息或者工商登记信息来识别,若是没有的相关信息的,那么就是假的中介公司;如果中介强行收取押金、抵押物的也是不合法的,属于诈骗机构;中介...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到短期工与暑假工的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣初中生暑期短工属非法使用童工
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《禁止使用童工规定》第二条规定: “国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申诉与再审的区别
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欧阳一鹏律师| 专职律师,8年经验在线咨询中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是在校大学生,由于不属于劳动者的主体资格,且不符合签订劳动合同的主体资格,一般劳动仲裁委不会受理,若有...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工冒充长期工,是不是暑假工,说了是暑假工,公司会怎样处理?
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一般公司领导都不会为难学生的,最严重的的情况,扣一点工资而已。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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