本来说是长期工实际是暑假工这触犯法律吗
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不一定不一定...
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暑假工辞职后要发工资？这样合理吗？
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当天就给结算工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
学生暑假工提前辞工扣工资，领班说要扣一个星期的工资
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发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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这些情况被扣工资是合法的吗
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1、上班迟到要扣工资吗？ 用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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大学生暑期让他们补课这样合法吗
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教育部早就三令五申严禁对义务教育阶段的学生，在假期进行补课，且对违反者，要求严格查处，因此，假期补课...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
学生暑假工资被扣，说这是短期工，这合法吗，律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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有关这学期工伤假怎么扣工资
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但是不是你说是工伤就是工伤，你得去工伤鉴定机构去认定 《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ...
内蒙古在线咨询顾问团
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怀孕期间在想请假，这个月被扣了工资，这样合法吗
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劳动法规定单位是不可以克扣工资的，若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下，请假时间扣除当天工资是合法的，但是不可以以任何理由扣除其他工资。 《中华人民共和国劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者...
云南在线咨询顾问团
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这病假可以扣工资吗？
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病假可以扣工资。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负...
孟金龙律师|
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暑假工说是长期工怎么发工资
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不管是暑假工还是正式的长期工，工资都应当按月发放到职工手里。 《工资支付暂行规定》如下： 工资必须在...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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这试用期病假，请问要扣工资吗？
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试用期可以请病假，并享受病假的相关待遇。试用期也属于劳动合同的期限，双方建立劳动关系后，劳动者患病，...
张神兵律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
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遇到学生暑假工资被扣，说这是短期工，这合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
休年假这么扣工资合法吗
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休年假扣工资不合理，休年假是劳动者的权利，单位不能因此克扣工资。我国明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休...
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事假扣年休假工资这样合法吗
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不合理。根据《职工带薪休假条例》第二条的规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴、保健津贴)、效益工资按正常出勤发放。...
甘肃在线咨询顾问团
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这些情况被扣工资是合法的吗
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1、上班迟到要扣工资吗？ 用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度，并且要注意：一是规章制度要内容...
吉林省在线咨询顾问团
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公司休产检假扣工资吗？这个合法吗
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产检请假扣工资是违反国务院相关规定的，国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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这一个员工工伤请假扣工资吗
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工伤期间是不扣工资的。但是不是你说是工伤就是工伤，你得去工伤鉴定机构去认定。《工伤保险条例》第三十三...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
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暑假工短期谎称长期工，给工资吗？
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不是，暑假工也有劳动权利，而且因未满16周岁，是不具有劳动权利能力的，工厂的做法涉嫌雇佣童工，其会面临劳动部门的行政处罚...
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作为一名大学生打暑假工，大学生暑期工签合同吗
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就您大学生暑期工签合同吗的问题，做出如下解释由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系，没有最低小时工资标准，报酬完全由双方约定，这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同，所以大学生假期兼职不适用《劳动...
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短期病假会扣工资吗
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短期病假不扣工资。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位...
肖玉婉律师|
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逃避债务假离婚这样可以吗
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史素红律师|
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上大学暑假工离职要扣工资吗
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一般情况下厂都有的都扣一半…就是你有一千扣500，还有的是扣%20，其实不知道你进去的时候怎么说的临时工一般都不签合同的除非是中介的才是黑心的，自己找的那种厂和经理说有事要回家他第2天就结工资你了可能...
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培训期间单位说请假扣双倍工资这种行为合法吗
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目前全国的法律规定里没有对事假工资的解释。但根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发20083号）的规定，工资可按如下方法计算： 一、日工资数：日工资计算方式为：基本工资21....
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