暑假工冒充长期工不发工资
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>暑假工骗别人是长期工有工资吗
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不会怎么样,但不诚信。劳动者辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对暑假工装作长期工会吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询暑假工冒充长期工,是不是暑假工,说了是暑假工,公司会怎样处理?
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一般公司领导都不会为难学生的,最严重的的情况,扣一点工资而已。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>暑假工和长期工的工资是一样的吗
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我国对于暑期工的工资标准没有法律规定,暑假工的用工形式是非全日制用工,因此暑假工的工资应当在确定工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工冒充长期工如何辞职
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暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职:与其所在的单位协商,达成一致后辞职;提前三十日以书面形式通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工装作长期工会吗,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询暑假工短期谎称长期工,给工资吗?
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不是,暑假工也有劳动权利,而且因未满16周岁,是不具有劳动权利能力的,工厂的做法涉嫌雇佣童工,其会面临劳动部门的行政处罚...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工以长期工进厂没带工作证可以自离吗
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可以申请劳动仲裁维权,或向当地劳动监察大队投诉维权。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工装作长期工会吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工没有假期合法吗?
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不合法,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工说自己做长期工有没有事
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不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工说成长期工怎样迅速离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到暑假工装作长期工会吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期工暑假工是怎么发工资的
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不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里。 《工资支付暂行规定》如下: 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工说是长期工怎么发工资
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不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里。 《工资支付暂行规定》如下: 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工工作一天长达十四小时,这合法吗?
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工迟到了会扣工资吗
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关于迟到扣工资,目前国家法律法规并没有相应的规定,但如把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工旷工会怎么样?
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旷工不得扣发工资。用人单位扣发工资是违法的。旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分,情节严重,多...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询暑假工工作一个月工作多少
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加班工资以你月工资900元计算,每小时加班为900元÷21.75÷8×150%这是平日,双休则每小时900元÷21.75÷8×200%。根据劳动法规定,每月加班不能超过36小时。根据有些单位工作性质,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工被冒充长期工如何辞职
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辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30日以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工装作长期工会吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工工作时间12小时合法吗
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暑假工工作12个小时不合法。暑假工属于非全日制用工的,平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询作为一名大学生打暑假工,大学生暑期工签合同吗
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就您大学生暑期工签合同吗的问题,做出如下解释由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系,没有最低小时工资标准,报酬完全由双方约定,这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同,所以大学生假期兼职不适用《劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工只工作4天不干可以吗
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根据合同约定履行,协商不成可向劳动局投诉...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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