女员工50岁被辞退可以得到什么补偿
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如果是年满50周岁的女工人,劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位不需要进行赔偿。如果是...
工伤退休后辞职可以拿到什么补偿
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有工伤员工在临退休前三个月提出辞职,并提出按工伤保险条例由单位支付一次就业补助金,由单位向社保申报领...
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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因职工过错辞退不予补偿吗
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因经营问题辞退怀孕女职工,女职工能得到什么补偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
劳动局辞退三期女职工是不是有补偿
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违法辞退三期女职工,女职工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,也可以要求用人单位...
女职工3期辞退补偿金如何计算法?
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用人单位如果无过错性辞退三期女职工,属于违法辞退,要以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿金。经济补偿按劳...
不明白,就问一问
违法辞退三期女职工可以得到什么补偿,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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合同没到期可以辞职吗
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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女职工无故在三期被辞退的补偿大概能得到多少?
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女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳动合同,如果违犯规定解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
怀孕女职工遭辞退应得到哪些补偿?
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《中华人民共和国劳动法》第29条、《中华人民共和国劳动合同法》第42条、《中华人民共和国妇女权益保障法》第27条、《女职工劳动保护特别规定》第5条都有用人单位不得在孕、产、哺三期解除或终止女职工的劳动...
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孕期辞退可以获得什么赔偿
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孕期被辞退可以申请: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
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如果公司违法辞退员工,用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
哺乳期女职工被辞退要求补偿可以要求哪些
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单位违法辞退哺乳期女职工的,女职工要求继续履行劳动合同的,单位应当继续履行; 不要求继续履行劳动合同...
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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试用期被辞退有补偿吗
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女职工三期以内辞退补偿标准是多少
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1、看辞退是否合法,如果是合法原因,就将原来工资补齐,然后多支付一个月的工资。 《劳动合同法》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳动合同,如果违犯规定解除劳动合同,应当依照经济补偿标准...
因怀孕被辞退女职工能得到哪些补偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
是否有单位违法辞退三期女职工
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1.需要补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。同时还应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反...
女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期上不能辞退,但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳...
什么情况下可以在辞退哺乳期女职工
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劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: (一)严重违反劳动纪律或者用人单...
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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工伤辞退如何补偿标准
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三期女员工被开除可以得到哪些补偿?
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用人单位单方面解除合同,“三期女工”具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,没有补偿;其他情形,应当支付赔偿金。按照《劳动合同法》规定,用人单位单方面解除合同的法律依据是《劳动合同法》第三十九条、...
女职工辞退怎么赔偿三期工资
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怀孕三期是:怀孕、分娩和哺乳。一般来说,女性在怀孕2个月左右的时候,发现自己怀孕的事实,离生产还有8个月左右的时间,生产后,女职工有3人-产假4个月不等;产后还有12个月的哺乳假,包括哺乳假。这样,一...
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实习期被辞退能不能得到补偿
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实习期被辞退是否能得到补偿情况如下: 1、实习期被辞退,如果具有不符合单位的录用条件等情形的,不能得...
辞退补偿金的标准是什么
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已签不定期限合同辞职可以得到什么补偿
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已签无固定期限合同辞职可以得补偿,劳动者因个人原因主动提出解除劳动合同的,单位无须支付经济补偿。但是如果单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情...
行政单位工勤人员辞职可以得到什么补偿
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1、行政单位工勤人员辞职是没有什么补偿的。 2、行政单位工勤人员被用人单位辞退的,用人单位才会依法给予补偿,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不...