女职工哺乳期可以辞退吗哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期不可以被辞退。不但不能辞退,而且如果合同时间到了,要顺延到哺乳期结束。如果被用人单位违法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哺乳期解除合同可以要求补偿
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1.若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哺乳期女职工被辞退要求补偿可以要求哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询女方起诉离婚,男方可以要求哪些赔偿
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曾粉兰律师|专职律师,13年经验在线咨询女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿?
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一、女职工哺乳期可以辞退吗依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是,依据《劳动法》第二十五条以及《中华...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期会被要求离职吗
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哺乳期是可以开除女员工的,但是必须在特定情况下,例如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期口头辞退能不能要求赔偿
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哺乳期口头辞退的能要求赔偿。依据我国劳动合同法的规定,女职工在哺乳期内是不能辞退的,如果非法辞退女职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期女职工被辞退要求补偿可以要求哪些,律师怎么看
车被撞了对方全责可以要求哪些赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女职工哺乳期旷工可以解除合同吗哺乳期旷工可以要求经济补偿金吗?
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女职工哺乳期旷工达到用人单位规定的可以解除合同天数的,可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条(四)项规定,女职工哺乳期间,非具有《劳动合同法》第三十九条(二)至(六)项规定的法定过错,用人单位不得...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被无故辞退了,职工哺乳期可以辞退吗?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期女职工被辞退要求补偿可以要求哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离婚要求哺乳期女方要赔偿的有哪些
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在哺乳期内离婚的女方可以要求赔偿的内容,法律并没有明确的规定。除非男方在婚内有重婚、出轨或其他过错行...
胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>女职工哺乳期被辞退如何维权
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女职工哺乳期被辞退的话,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期可以女方要求离婚吗哺乳期起诉离婚离
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哺乳期的妇女可以要求离婚。双方都同意离婚的情况下,可以先签订离婚协议书,然后去婚姻登记机关办理离婚登...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询多大可以要求子女赡养
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到哺乳期女职工被辞退要求补偿可以要求哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期哺乳期妇女有哪些护理要求
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《《女职工劳动保护条例》第九条有一岁以下婴儿的女职工,所在单位应当在每班劳动时间内给予两次母乳喂养(包括人工喂养),每次30分钟。如果多胞胎出生,每次多母乳喂养一个婴儿,每次母乳喂养时间增加30分钟。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期受到领导辞退可以要求2n赔偿吗
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用人单位违法解除劳动合同,也可以主张二倍经济补偿金。用人单位结构调整,解除职工劳动合同的法律依据是《劳动合同法》第四十条第三项或者第四十一条,根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工哺乳期间,只...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被公司辞退,要求赔偿,需要怎么算?
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原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度。如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益,(违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被撞要求赔偿奶粉钱
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关于赔偿问题,双方可以协商解决,要是协商解决不了,可以向法院起诉,按照法律程序来处理。有保险的话,一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期离婚女方要求赔偿包括哪些内容
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哺乳期离婚女方要求赔偿包括以下内容: 1、男性在女性哺乳期的时候是不能起诉离婚的,但是如果男方是过错...
胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询哺乳期女工能否辞退,哺乳期女工被辞退的补偿标准是什么
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哺乳期女工是不能辞退的。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违法辞退哺乳期女工,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被公司辞退, 要求赔偿怎样的赔偿?
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原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度。若用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期女职工被辞退要求补偿可以要求哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退,公司可以要求员工补偿吗?
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职务侵占罪立案有哪些要求
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被辞退可以要求哪些赔偿及赔偿要求有哪些
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1、用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以向单位主张赔偿金,标准是经济补偿的二倍。 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,用人单位依法解除劳动合同,无需支付经济补偿。 3、用人单位经济...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以辞退哺乳期员工吗,求解
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用人单位违反劳动法规定解除劳动合同,劳动者情形符合以下: 1、职业病诊断、观察期的劳动者; 2、确诊患职业病或工伤,并被确认丧失或部分丧失劳动能力; 3、患病或工伤并在治疗期间; 4、女职工在孕期、产...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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