哺乳期试用期能否辞退
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哺乳期辞退员工是不可以的。女性处于哺乳期的,在法律上是不可以依法辞退该员工的,在女性哺乳期予以辞退是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法哺乳期辞退赔偿
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劳动法哺乳期辞退赔偿等于工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍。辞退哺乳期女员工属于用人单位违法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哺乳期口头辞退能不能要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期离婚男方能要孩子吗
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邹碧琴律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期内公司能辞退我吗哺乳期内能否辞退员工,辞退员工需要赔偿吗
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在哺乳期公司无权辞退你。可以要求公司赔偿。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期被侮辱能否退赔偿
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1.哺乳期被辞退严重侵害了女性的合法权益,根据法律相关规定,受害人可请求赔偿或者继续履行劳动合同。受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期上不能辞退,但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期口头辞退能不能要求赔偿,律师怎么看
小孩在哺乳期能离婚吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询购买过期商品能要求赔偿吗
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郑瑱律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期被辞退已经签离职协议还能要求赔偿吗
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可以要求赔偿,这是法律赋予你的权力。按照劳动法和劳动合同法所规定,你应该向单位提出赔偿诉求。如果单位同意赔偿,即此事完结,如果单位不同意,你可以去你工作地人力资源和劳动保障局投诉,法律会支持你的合理诉...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期还能辞退吗?可以不辞退吗
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哺乳期不返岗可以辞退。 员工哺乳期也是需要上班的,所以对于员工不来上班的情况是属于违反了国家相关法律法规的规定的,用人单位可以直接将其辞退,并且不需要支付经济补偿金,具体情况结合实际而定。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期口头辞退能不能要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法哺乳期多久不能被辞退
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哺乳期到孩子的1岁为止。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期辞退费用
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期内辞退最多赔偿几个月
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哺乳期内辞退员工的,应当按照员工的工作年限确定赔偿月份。 根据法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳后能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哺乳期口头辞退能不能要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期内用人单位能否辞退孕妇不能辞退
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不能辞退。向人社局申请劳动仲裁劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期乱调岗位能要求赔偿吗?
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应该调整到便于哺乳的岗位,且不能降薪。否则可以拒绝调岗并向劳动局投诉。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期哺乳期能被公司辞退么?怎么办
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职工正在哺乳期的,原则上单位是不可以辞退的。 根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被辞退的赔偿包括哪些
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哺乳期被辞退的赔偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;不满六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期辞退一个月赔偿多少钱
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哺乳期内辞退最大赔偿是经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询哺乳期女工能否辞退, 哺乳期女工被辞退的补偿标准是什么
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哺乳期女工是不能辞退的。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违法辞退哺乳期女工,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被辞退,能不能解除劳动合同
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一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外:《法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期口头辞退能不能要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期被撞要求赔偿奶粉钱
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关于赔偿问题,双方可以协商解决,要是协商解决不了,可以向法院起诉,按照法律程序来处理。有保险的话,一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期受到领导辞退可以要求2n赔偿吗
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用人单位违法解除劳动合同,也可以主张二倍经济补偿金。用人单位结构调整,解除职工劳动合同的法律依据是《劳动合同法》第四十条第三项或者第四十一条,根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工哺乳期间,只...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退哺乳期赔偿标准是什么,被辞退哺乳期赔偿的标准是
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根据我国相关法律,被辞退哺乳期赔偿标准如下:用人单位辞退孕妇的法律责任第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位...
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