2022年,劳动合同满8年,未续签公司如何赔偿?
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根据工作年限支付补偿金,需要维权可同本律师联系洽谈。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2022年关于未签合同一年员工赔偿是如何的?
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可以要求双倍工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2022年,未满合同期内裁员如何赔偿给我,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询合同3年未满,裁员怎么赔偿
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原则上是按照实际工作年限每年支付一个月平均工资,但仍需要确定你是否属于合法裁员的类型,否则应当由公司承担违法解除的赔偿责任。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>2022年劳动活同未满被解顾,应如何赔偿?
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你们老板不结工资,你们就不叫工,也不让他们开业,彼此都耗着,也许他们就把工资给结了。不行可申请仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年合同未满,企业解除合同,要赔偿吗?
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违约解除合同需要支付赔偿金。 根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税16号)...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,未满合同期内裁员如何赔偿给我,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询搬迁合同期未满应给员工怎样的赔偿
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单位解雇,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同未满1年的童工如何赔偿?
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用人单位需要以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,未满合同期内裁员如何赔偿给我,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁员未满一年 怎么赔偿工资
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裁员未满一年的补偿工资的计算标准如下: 1、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,用工单位裁员劳务派遣合同如何赔偿
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要派遣公司重新派遣如需帮助,电话联系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期未满,工厂倒闭,如何赔偿。
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到2022年,未满合同期内裁员如何赔偿给我,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未到期,外包裁员如何赔偿
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应当支付你经济补偿金。经济补偿金标准,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订三年裁员合同如何赔偿
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1、属于经济性裁员的,用人单位支付三个月工资的经济补偿;属于违法裁员的,用人单位支付六个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年企业破产员工合同期未到如何补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这里所说的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年我工作了十三年合同不到期如何赔偿?
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若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年在合同期内,公司辞退员工用赔偿吗?
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应支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同期间内的裁员赔偿金额如何计算?
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1. 根据《劳动合同法》第三十九条规定,用人单位依法解除劳动合同时,无需支付经济补偿金。 2. 如果用人单位依据《劳动合同法》第四十条、四十一条规定解除劳动合同时,应按照劳动者实际工龄支付经济补偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁合同期未满员工要求赔偿应该如何分
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单位解雇,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,未满合同期内裁员如何赔偿给我,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未满被裁员的赔偿标准是多少
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企业员工被裁员赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同未满被裁员的赔偿标准是多少
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企业员工被裁员赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工会委员未满任职期,被解除艻动合同怎么赔偿
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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