2022年,工作十三年,按工作劳动法赔偿
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详细说清楚案件情况。...
2022年签了三年合同,工作了一年半怎么赔偿?
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你是被公司辞退了还是你要主动离职要把你的问题说清楚啊。...
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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3年合同到期后不续签赔几个月
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现在要裁员,我已经工作了4年合同还有三年到期,如何赔偿我
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根据工作年限计算经济补偿金,一年支付一个月的工资作为经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师。...
依劳动合同法工作满十年但合同到期如何赔偿
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在用人单位工作满十年的已经签订了无固定期限劳动合同的,用人单位要单方解除劳动合同关系的可以在作出对劳...
我工作三年了,合同时间到了,但我不签合同有钱赔吗
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主动放弃的没有补偿。...
不明白,就问一问
2022年我工作了十三年合同不到期如何赔偿?,律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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2022我工作十三年公司要合并了怎样拿赔偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
工作己满十年了合同期到了如果不给续约怎么赔偿
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劳动合同期满用人单位不继续签订劳动合同的话,应向当事人支付经济补偿金,同时协助申领失业金。相关规定如下:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;……第四十六条有下...
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我在公司工作了三十年公司不给续合同了如何经济补偿
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那你可申请劳动仲裁...
2022年,我们厂到闭了,如何赔偿,
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按照劳动者工作年限给予补偿,工作每满1年补偿1个月工资。...
2022年,工厂倒闭我在本厂工作两年如何得到赔偿
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可以要求经济补偿金....
公司辞退三年员工如何要补偿
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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遇到2022年我工作了十三年合同不到期如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年工作合同到期工资如何划算
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工作3年合同到期,劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。如果是劳动者拒绝续签劳动合同的,单位无需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
工作满一年,签三年合同合同没到期要解雇我,怎么赔偿
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根...
工作十年未签合同,合同到期不续签,赔偿规定
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员工因个人原因不续签的,没有补偿。用人单位提出不续签的,应当支付劳动者的经济补偿,工作一年支付一个月的工资作为补偿,工作十年,即公司需要支付10个月的工资作为补偿。...
2022年二十年工作解除劳动合同赔偿标准?
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如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按...
工作三年合同期满如何补偿工资?
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工作3年合同到期,劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金;属于用人单位违法终止劳动合...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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入职不到半年辞退赔偿多少
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我工伤有三年了劳动合同到期了能不能补偿
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1、要。单位违法免职你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,用人单位违背本法限定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条限定的经济赔偿准则的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济赔偿按劳...
签了三年合同,工作了一年半怎么赔偿?
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你是被公司辞退了还是你要主动离职要把你的问题说清楚啊。...
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2023我工作十三年公司要合并了怎么拿赔偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
三年交房期房合适吗
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2022年女职工孕期合同到期了如何处理
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女职工孕期合同到期的,劳动合同不能终止,应当自动延续至女职工哺乳期结束。因为法律规定,如果女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
劳动合同到期三年不满三年如何办
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...