我在公司工作了十一年被裁。请问怎么赔偿。
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委托律师处理。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2022年我工作了十三年合同不到期如何赔偿?
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若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2023我工作十三年公司要合并了怎么拿赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询挪用公司公款三十万判多少年
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询现在要解散,我在公司工作了十几年,工资怎么赔偿
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劳动合同法规定, 1、第44条,有下列情形之一的劳动合同终止,【1】。。。。。【4】用人单位被依法宣告破产的;【5】用人单位被依法吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。 2、第46条...
青海在线咨询顾问团咨询我>>我在公司工作了三十年公司不给续合同了如何经济补偿
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那你可申请劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我工作了十三天,有工资拿吗
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有的。可要求该单位支付你应得的劳动报酬。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023我工作十三年公司要合并了怎么拿赔偿,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司合并分立要清算吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司吸收合并程序怎么走
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询在公司工作三年,辞职三年了,现在公司要我赔偿我们的工资是真的吗
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03年,可以要。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>兼并公司我能拿赔偿金么
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公司被兼并,导致劳动者与用人单位的劳动合同不能正常履行的,用人单位是不需要支付补偿金的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023我工作十三年公司要合并了怎么拿赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在该公司工作十三年,想辞工该怎样理赔?
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主动辞职没有经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,没有合同我做了十年公司要怎样赔偿我
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一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我工作十年了我旷工公司解除我劳动我能得什么赔偿吗
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如果你严重违反公司规章制度,公司与你接触劳动合同,你是没有补偿的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023我工作十三年公司要合并了怎么拿赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在公司工作了三年现又续签了三年的合同,现在公司突然辞退我,公司将怎样赔偿
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劳动者工作十年,公司前三年未给买社保,后七年买了,要离职了,劳动者可以要求用人单位为其补缴前3年未缴纳的社保,如果用人单位拒绝为其缴纳的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老板要求我签劳动合同,但是我在公司工作了十年,我该怎么要求赔偿
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老板提出的补偿不合理。可通过法律途径维护最大权益。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作十二年了,现在公司要倒闭需要怎么赔付我们的赔偿
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会由于长期经营不善而导致亏损,最后甚至会倒闭。一旦公司倒闭,员工就需要重新找工作,所以公司倒闭要给予员工一定的赔偿。那么公司倒闭员工赔偿金按照什么计算呢公司倒闭员工赔偿金按照什么计算《》第四十四条规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2023工伤怎样赔偿工作十年
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一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在某公司工作了二十年离职能拿什么补偿
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在一个公司干了二十年离职,如果是主动离职的话,是不会有什么补偿的。根据相关法律规定,劳动者离职应当提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询贪二十至三十万要判多少年
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作2年, 5年了, 公司裁员, 我要赔偿我多少
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如果公司是违法辞退的,应当按照劳动法的规定,按照每做满一年支付两个月的工资标准支付其赔偿金,上班2.5年,用人单位应当赔偿5个月的工资。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年公司跟另外一个公司合并,不去有赔偿吗
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有,只能是一年一个月的上年度平均工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023我工作十三年公司要合并了怎么拿赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭,我工作了十年补偿金咋算
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10个月的工资,工资标准参照最近几个月的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂合并工人要怎么拿赔偿
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《合同法》第九十条当事人订立合同后合并的,由合并后的法人或者其他组织行使合同权利,履行合同义务。当事人订立合同后分立的,除债权人和债务人另有约定的以外,由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>我工作中犯了个小错误,公司辞退了我,我在公司工作了三年半,我不知道怎么来处理和公司赔偿问题
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。 1.协商解除经济补偿金=工作年...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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