我工伤有三年了劳动合同到期了能不能补偿

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• 问劳动合同到期三年了能辞职吗？
  

  签订劳动合同三年期间是可以辞职的，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问签了三年劳动合同没转正能得到补偿吗
  

  1、按《劳动合同法》的规定，你可以获得相当于一个月工资的经济补偿。 2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 3、劳动关系自用工之日起确立，与是否签订劳动合同无关，更与是否涨工资无关。

• 问劳动合同未到期不想去了能得到补偿吗
  

  劳动合同未到期公司提前解除合同是承担违约责任，应该获得赔偿金。在劳动合同期间内不遵守单位工作调换或拒绝服从工作安排的职工不存在赔偿一说。

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